Создан заказ №3268774
24 октября 2018
Реферат+ презентация за быстрый срок! 53 темы на выбор
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен реферат+презентация за быстрый срок. работа будет проверяться антиплагиатом. Минуимум 75%. Все требования указаны в файлах! Пожалуйста, прочтите все требования, прежде, чем писать!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Характерной чертой современной экономики является ее усложнение, диверсификация, чрезвычайно высокая подвижность конъюнктуры рыночной экономики, стремительный рост конкуренции, проявление новых тенденций. Одна из тенденций, отчетливо обозначившаяся на начало нового тысячелетия в экономике, связана с изменением роли человеческого фактора. Качество продуктов конкурирующих организаций довольно быстро выравнивается, что заставляет производителей и руководителей коммерческих структур в сложившейся экономической ситуации находить новые источники конкурентных отношений. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Все больше конкурентная борьба между предприятиями смещается в сферу человеческих технологий, и одним из основополагающих факторов повышения эффективности деятельности любой организации становится кадровый потенциал и учет психологических особенностей сотрудников коммерческой сферы. [14]
Менеджер по продажам ( sales-менеджер) является одной из ключевых позиций любой торговой компании или предприятия, т.к. за ним закреплена функция сбыта, и в определенной степени можно утверждать, что эффективность бизнеса, таким образом, зависит от профессиональной успешности менеджеров по продажам. Кроме того, поскольку такие специалисты выполняют основную роль в посредничестве между компанией и конечным потребителем, больше всего взаимодействуя с клиентами, именно они создают впечатление о компании, формируя ее имидж. В этой связи в крупных компаниях к профессиональным качествам менеджеров предъявляются особые требования, связанные с наличием развитых профессиональных умений и навыков, особых личностных характеристик. По экспертным оценкам, в секторе средних и крупных российских торговых компаний за последние 10-15 лет увеличился спрос на продавцов в среднем на 28-30%. Направление в области продаж занимает устойчивое первое место как в России в целом, так и в отдельных регионах. [25]
Одновременно с ростом востребованности фиксируется и относительно высокая текучесть персонала в области продаж. Несмотря на массовость данных позиций и кажущуюся простоту подбора персонала, руководители, сотрудники HR-служб коммерческих организаций, особенно работающих в высококонкурентном сегменте рынка, указывают на трудности в поиске специалистов в сфере продаж, способных в условиях конкуренции профессионально управлять процессом продажи товаров и эффективно стимулировать покупательские возможности потребителей. Современные реалии требуют проведения научно-обоснованного профессионального психологического отбора персонала, максимально пригодного к осуществлению успешной профессиональной деятельности. Некоторые работодатели слабо учитывают индивидуально-психологические особенности человека, устраивающегося на должность менеджера, что может обернуться снижением эффективности работы компании [2].О существующей проблеме выявления действительно успешных специалистов по продажам свидетельствует и анализ литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Реферат+ презентация за быстрый срок! 53 темы на выбор.docx
2020-04-09 13:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Очень качественная работа! Буду обращаться! Делает всё в установленные сроки! Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
