Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данного курсового проекта является усовершенствование процесса выявления профессиональных рисков в компании ООО «АТС-1» (сеть автостоянок).
Создан заказ №326932
8 ноября 2014

Целью данного курсового проекта является усовершенствование процесса выявления профессиональных рисков в компании ООО «АТС-1» (сеть автостоянок).

Как заказчик описал требования к работе:
Хотелось бы заказать курсовую работу по дисциплине "Основы безопасности труда" на тему "Выявление профессиональных рисков". Работа должна состоять из трех частей, первая часть на плагиат не проверяется, а остальные 2, которые пишутся на примере конкретной организации должны содержать хотя бы 50 проц ентов оригинальности. Также прикрепляю фото с требованиями по содержанию. Заранее всех благодарю.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Изучение темы профессиональных рисков, одной из разновидностей техногенных рисков, особенно актуально. В первую очередь, это связано необходимостью перехода от механизма реагирования к механизму профилактики. Внимание к профессиональным рискам повышает эффективность работы компании в целом, производительность труда и удовлетворенность сотрудников. На сегодняшний день в организациях, осуществляющих производственную деятельность, существует необходимость уделять внимание имеющимся профессиональным рискам и их сокращению. Целью данного курсового проекта является усовершенствование процесса выявления профессиональных рисков в компании ООО «АТС-1» (сеть автостоянок). (работа была выполнена специалистами author24.ru) Объектом исследования является ООО «АТС-1». Предметом исследования – бизнес-процесс выявления профессиональных рисков в организации. Для достижения поставленной цели нами будут решены следующие задачи: Определение понятия «профессиональный риск», его особенностей и видов; Определение задач выявления профессиональных рисков как этапа управления ими; Определение методов, применяемых при выявлении профессиональных рисков; Диагностика существующих мер по выявлению профессиональных рисков в ООО «АТС-1»; Предложение усовершенствований по выявлению профессиональных рисков в ООО «АТС-1» (травматизм и профзаболевания. Работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения, списка использованной литературы и двух приложений. В основной части последовательно решаются поставленные задачи. Задачи теоретического обоснования решаются в первой главе, аналитическая работа проводится во второй главе, проектные предложения формулируются в третьей главе данной курсовой работы. Результаты исследования применимы не только в рамках конкретной анализируемой организации, но также в целях проведения анализа бизнес-процесса управления профессиональными рисками в любой коммерческой организации.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Целью данного курсового проекта является усовершенствование процесса выявления профессиональных рисков в компании ООО «АТС-1» (сеть автостоянок)..docx
2016-09-03 11:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Спасибо большое автору. Оценку еще не поставили, но надеюсь на положительную) работа сдана раньше указанного срока, тема раскрыта полностью. Теперь буду всегда к вам обращаться) спасибо)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
карьерная мотивация и условия ее эффективного использования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Набор кадров. Понятие резерва кандидатов. Стратегия набора персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Уравление персоналом на предприятии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Рационализация оплаты и стимулирования труда работников предприятия
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Аудит процесса профессионального обучения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование методов обучения персонала организации
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Принципы и методы управления персоналом, их методологические основания
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
HR-метрики: взаимосвязь с бизнес стратегией организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Адаптивное управление и жизненный цикл организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка и внедрение требований к должностям работников ООО «БургерКинг»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ затрат труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация деятельности кадровой службы предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Создание модели компетенций при отборе персонала в ...
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы деятельности администрации при увольнении сотрудников
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы