Создан заказ №3270447
25 октября 2018
Курсовая на примере компании
Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день,нужна курсовая работа примерно на 25 страниц про компанию.Фирма занимается производством дверей и окон.Методичку,по которой нужно выполнить курсовую работу,прикрепляю.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В последнее время необходимость четкой стратегической политики в системе управления организации приобрела весомую значимость, ее воспринимают как конструктивную, объективную необходимость обеспечения существования организации не только сегодня, но и в перспективе. Для результативного функционирования организации на рынке необходимо постоянное совершенствование ее системы управления и соответствие современным требованиям внешней среды. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Процесс управления организацией является одним из решающих факторов ее выживания и укрепления конкурентоспособности.
Общая стратегия организации (генеральная) и кадровая (функциональная) детерминируют содержание процесса управления, поскольку человеческие ресурсы являются определяющими для организации эффективной системы управления организацией в условиях рынка.
В современных условиях разработка стратегии является одним из главных вопросов устойчивого и эффективного функционирования любой организации. Стратегии могут быть обоснованными только в случае применения к их разработке научных подходов, методов системного анализа, прогнозирования и оптимизации системы управления. Успех достигается за счет новых информационных технологий, качественных процессов, которые обеспечивают лидерство субъекта управления и конкурентоспособность выпускаемых товаров и услуг.
Система управления организацией является достаточно сложной, ответственной и многогранной. Многие отечественные и зарубежные ученые, такие как В. Винокуров, А. Виханский, В. Лукьянихина, В. Пономаренко, С. Шершнева, П. Лоранж, Ж-Ж Лабмен, Дж Морис и др. исследуют различные аспекты систем и процессов управления организациями.
Существенный вклад в исследование особенностей стратегического управления внесен выдающимися экономистами И. Ансоффом, А. Томпсоном, А. Стриклендом, П. Дойлем, X. Виссемой, B. Ефремовым.
Объект исследования – организация ООО «МЕТИСТ».
Предмет исследования – факторы, влияющие на эффективность системы управления организацией.
Методология исследования. В этой работе система управления организацией рассмотрена как совокупность взаимосвязанных элементов, ориентированных на достижение ее целей и реализацию стратегии в условиях меняющейся внешней среды и обеспечивающих ее целенаправленное функционирование, придание ей свойств гибкости, устойчивости и адаптивности.
Для достижения поставленной цели при проведении исследования предстоит решить следующие задачи: разработать фирменное досье организации; провести анализ общей ситуации в отрасли функционирования данной организации; провести SWOT – анализ; исследовать проблемное поле организации; выделить корневую проблему; выбрать оптимальную стратегию решения корневых проблем организации.
Теоретической основой исследования являются фундаментальные концепции, представленные в трудах отечественных и зарубежных ученых по менеджменту, экономической теории, маркетингу, коммерческой деятельности; материалы периодических и специализированных изданий; информация, опубликованная в электронных источниках.
Структура работы обусловлена ее целью и задачами и состоит из введения; основной части; заключения; списка использованных источников и литературы; приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Курсовая на примере компании .docx
2019-12-20 22:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работу прислали заранее, все просьбы про корректировку приняли, очень качественно и оперативно, защитила на 5. Спасибо автору!