Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Исправить эссе по теме "Влияние трудовых конфликтов"
Создан заказ №3272728
26 октября 2018

Исправить эссе по теме "Влияние трудовых конфликтов"

Как заказчик описал требования к работе:
Мною было написано эссе на тему "Влияние трудовых конфликтов на эффективность работы предприятия", преподаватель проверил и сделал замечания, которые нужно учесть в исправленном варианте работы. Прикрепляю письмо от преподавателя, свое эссе. P.S. Примеры эссе на оценку "отлично" (присланные преподав ателем) и материа по данному модулю направлю заказчику после.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Исправить эссе по теме "Влияние трудовых конфликтов".docx
2019-05-01 22:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Сдал работу досрочно, выполнив задание очень качественно и добросовестно!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методы активизации коллективной умственной деятельности.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Диагностика корпоративной культуры организации и проект по коррекции
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исследование целей организации в электроэнергетике
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление мотивационной деятельностью на предприятии (на примере организации)
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Реструктуризация государственной компании на примере Московского метрополитена
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
SWOT и PEST анализы #tceh (стартап-коворкинг)
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Принятие решения по выбору типа рекламы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кейс «Рационализация структуры управления
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление организацией в современных условиях
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формальная и неформальная организации
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы менеджмента в корпорациях
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Теория управления и исторические тенденции его развития
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Эффективная корпоративная культура в инновационной экономике
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
роль комплимента в общении
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Мое управленческое кредо (директора школы)
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
менеджмент должен служить высшим целям
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Поток ценности в бережливом производстве
В данной концепции предполагается вовлечение в процесс оптимизации производства (как и всего бизнеса, в целом) каждого из работников, а также максимальная ориентация на потребителя (в частности, максимально быстрое реагирование на изменение спроса и оперативность поставок продукции). Концепция бережливого производства – это осмысление и систематизация (преимущественно исследователями из США), а та...
подробнее
Анализ системы управления качеством
Несмотря на то, что ответственность за анализ системы управления качеством возложен на высший менеджмент, это не значит, что в анализе участвуют только высшее руководство. В любой организации управление реализуется на нескольких уровнях – стратегическом, тактическом и оперативном. Исходя из этого, эффективная работа системы управления качеством должна быть построена с учетом «каскадного» принципа,...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Виды эффективности предприятия
Руководитель создает предприятие для того, чтобы получать экономическую выгоду, то есть прибыль. В том случае, если речь идет об эффективности, то для предприятия она будет представлена в нескольких видах. Рассмотрим виды эффективности.
Видов эффективности достаточно много. Рассмотрим более подробно каждый из них.
Под внешней эффективностью принято считать наличие внешних возможностей предприятия, к...
подробнее
Поток ценности в бережливом производстве
В данной концепции предполагается вовлечение в процесс оптимизации производства (как и всего бизнеса, в целом) каждого из работников, а также максимальная ориентация на потребителя (в частности, максимально быстрое реагирование на изменение спроса и оперативность поставок продукции). Концепция бережливого производства – это осмысление и систематизация (преимущественно исследователями из США), а та...
подробнее
Анализ системы управления качеством
Несмотря на то, что ответственность за анализ системы управления качеством возложен на высший менеджмент, это не значит, что в анализе участвуют только высшее руководство. В любой организации управление реализуется на нескольких уровнях – стратегическом, тактическом и оперативном. Исходя из этого, эффективная работа системы управления качеством должна быть построена с учетом «каскадного» принципа,...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Виды эффективности предприятия
Руководитель создает предприятие для того, чтобы получать экономическую выгоду, то есть прибыль. В том случае, если речь идет об эффективности, то для предприятия она будет представлена в нескольких видах. Рассмотрим виды эффективности.
Видов эффективности достаточно много. Рассмотрим более подробно каждый из них.
Под внешней эффективностью принято считать наличие внешних возможностей предприятия, к...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы