Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данного курсового проекта является принятие управленческих решений с целью эволюционного преобразования в организационной структуре производственного предприятия на основе исследований в области теории менеджмента и теории принятия управленческих решений.
Создан заказ №3279200
29 октября 2018

Целью данного курсового проекта является принятие управленческих решений с целью эволюционного преобразования в организационной структуре производственного предприятия на основе исследований в области теории менеджмента и теории принятия управленческих решений.

Как заказчик описал требования к работе:
Работа состоит из двух частей : теоретическая и практическая. Теоретическая часть включает в себя заголовки (см.методичку). Количество листов не ограниченно, но завышать объем работы не следует. Ответы по существу. Уникальность работы должна составлять не менее 70% - обязательный критерий в работе!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Управление предприятием является важнейшим аспектом его деятельности, а совершенствование методов управления и внедрение эволюционных преобразований в подходах к управлению позволяет повысить эффективность бизнеса и достигать поставленных целей. Актуальность курсовой работы состоит в том, что в настоящее время развитие производственных предприятий, в том числе предприятий легкой промышленности и сферы бытового обслуживания происходит в условиях поиска наиболее гибких производственных и организационных структур, постоянно меняющейся рыночной экономики, а также установления партнерства и конкурентоспособности компаний. Это требует формирования правильного понимания социально-экономического значения рассматриваемого круга вопросов, практического использования методологии менеджмента в профессиональной деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Целью данного курсового проекта является принятие управленческих решений с целью эволюционного преобразования в организационной структуре производственного предприятия на основе исследований в области теории менеджмента и теории принятия управленческих решений. Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи: Изучить теоретические основы теории управления. Для решения практической части по кейс-ситуации выбрать объект управления, описать его миссию и цели существования на рынке, обозначить основные направления деятельности. Для проектирования нового подразделения компании в связи с ее расширением необходимо определить основные задачи проектируемого подразделения, характеристику его деятельности. Предложить организационную структуру нового подразделения. Распределить основные задачи, бизнес-процессы и их исполнителей из числа сотрудников нового подразделения. Составить штатное расписание подразделения. Определить основные функции руководителя отдела. Составить должностную инструкцию руководителя отдела. Сделать выводы по проделанной работе. Объектом исследования курсового проекта является компания “Luxtelle fiber” («Люкстель файбер») – производственное предприятие по пошиву и ремонту одежды. Предметом исследования курсового проекта является эволюционное преобразование в подходах к управлению быстрорастущей компании “Luxtelle fiber” путем создания нового подразделения – ПЭО. Практическая значимость результатов исследования заключается в возможности реализации разработанных мероприятий в деятельности аналогичных производственных предприятий, позволяющей совершенствовать управление и повышать эффективность бизнеса. Структура курсового проекта определена целью и задачами исследования, подчиняется общей исследовательской логике, и представлена введением, двумя главами, заключением, списком использованной литературы, приложениямиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Целью данного курсового проекта является принятие управленческих решений с целью эволюционного преобразования в организационной структуре производственного предприятия на основе исследований в области теории менеджмента и теории принятия управленческих решений..docx
2018-11-04 14:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю за работу. Преподаватель положительно оценил работу. получены высокие баллы

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отраслевой рынок: понятие, границы, виды(примеры)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по антикризисному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационные структуры предприятий сервиса».
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Цифровая трансформация Альфа Банка и Bank of America.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы мотивации в предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсач срочно! Стили лидерства современных руководителей
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
повешение качества управления на предпрятиях малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
корректировка работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Адаптация предприятия к рынку
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии предприятия (организации) (на примере…)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация налогообложения предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности стимулирования труда персонала в гостинице
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Этапы развития управления качеством
В истории развития управления качеством выделяются несколько этапов. Рассмотрим их подробнее.
Начальные задачи системного подхода к управлению качеством сформировались с появлением первой системы — системы Тейлора в 1905 году. Предполагалось, что эта система будет устанавливать технические и производственные нормы для специалистов и инженеров, а рабочим лишь необходимо выполнять их.
Впервые для усп...
подробнее
Главная функция управления рисками
Традиционно, управление является обязательной долей всякой намеренной работы. Оно произведено из процессов формирования цели, принятия заключений, планирования, организации, лидерства и контроля за всеми обликами применяемых ресурсов.
Управление в коммерции содержит своеобразные цели:
В последние десятилетия управление рисками стали считать не лишь только самостоятельной функцией, но и функцией, см...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Этапы развития управления качеством
В истории развития управления качеством выделяются несколько этапов. Рассмотрим их подробнее.
Начальные задачи системного подхода к управлению качеством сформировались с появлением первой системы — системы Тейлора в 1905 году. Предполагалось, что эта система будет устанавливать технические и производственные нормы для специалистов и инженеров, а рабочим лишь необходимо выполнять их.
Впервые для усп...
подробнее
Главная функция управления рисками
Традиционно, управление является обязательной долей всякой намеренной работы. Оно произведено из процессов формирования цели, принятия заключений, планирования, организации, лидерства и контроля за всеми обликами применяемых ресурсов.
Управление в коммерции содержит своеобразные цели:
В последние десятилетия управление рисками стали считать не лишь только самостоятельной функцией, но и функцией, см...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы