Создан заказ №3279200
29 октября 2018
Целью данного курсового проекта является принятие управленческих решений с целью эволюционного преобразования в организационной структуре производственного предприятия на основе исследований в области теории менеджмента и теории принятия управленческих решений.
Как заказчик описал требования к работе:
Работа состоит из двух частей : теоретическая и практическая. Теоретическая часть включает в себя заголовки (см.методичку).
Количество листов не ограниченно, но завышать объем работы не следует. Ответы по существу.
Уникальность работы должна составлять не менее 70% - обязательный критерий в работе!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление предприятием является важнейшим аспектом его деятельности, а совершенствование методов управления и внедрение эволюционных преобразований в подходах к управлению позволяет повысить эффективность бизнеса и достигать поставленных целей.
Актуальность курсовой работы состоит в том, что в настоящее время развитие производственных предприятий, в том числе предприятий легкой промышленности и сферы бытового обслуживания происходит в условиях поиска наиболее гибких производственных и организационных структур, постоянно меняющейся рыночной экономики, а также установления партнерства и конкурентоспособности компаний.
Это требует формирования правильного понимания социально-экономического значения рассматриваемого круга вопросов, практического использования методологии менеджмента в профессиональной деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Целью данного курсового проекта является принятие управленческих решений с целью эволюционного преобразования в организационной структуре производственного предприятия на основе исследований в области теории менеджмента и теории принятия управленческих решений.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
Изучить теоретические основы теории управления.
Для решения практической части по кейс-ситуации выбрать объект управления, описать его миссию и цели существования на рынке, обозначить основные направления деятельности.
Для проектирования нового подразделения компании в связи с ее расширением необходимо определить основные задачи проектируемого подразделения, характеристику его деятельности.
Предложить организационную структуру нового подразделения.
Распределить основные задачи, бизнес-процессы и их исполнителей из числа сотрудников нового подразделения.
Составить штатное расписание подразделения.
Определить основные функции руководителя отдела.
Составить должностную инструкцию руководителя отдела.
Сделать выводы по проделанной работе.
Объектом исследования курсового проекта является компания “Luxtelle fiber” («Люкстель файбер») – производственное предприятие по пошиву и ремонту одежды.
Предметом исследования курсового проекта является эволюционное преобразование в подходах к управлению быстрорастущей компании “Luxtelle fiber” путем создания нового подразделения – ПЭО.
Практическая значимость результатов исследования заключается в возможности реализации разработанных мероприятий в деятельности аналогичных производственных предприятий, позволяющей совершенствовать управление и повышать эффективность бизнеса.
Структура курсового проекта определена целью и задачами исследования, подчиняется общей исследовательской логике, и представлена введением, двумя главами, заключением, списком использованной литературы, приложениямиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данного курсового проекта является принятие управленческих решений с целью эволюционного преобразования в организационной структуре производственного предприятия на основе исследований в области теории менеджмента и теории принятия управленческих решений..docx
2018-11-04 14:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю за работу. Преподаватель положительно оценил работу. получены высокие баллы