Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы – изучить роль провизора.
Создан заказ №3280869
13 ноября 2018

Цель данной работы – изучить роль провизора.

Как заказчик описал требования к работе:
нужно с целью и задачами а также с актуальностью т.е.реферат должен быть оформлен под курсовую работу
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Огромную роль в подъёме престижа профессии провизора сегодня играет Международная фармацевтическая федерация (FIP). Именно ей принадлежит идея возникновения торжественной клятвы провизора – аналога клятвы Гиппократа, только для фармацевтов. В своей работе FIP уделяет большое внимание опубликованию последних разработок в фармацевтической практике и связанных с ними глобальных новостей. Международная ассоциация фармацевтов постоянно ищет новые современные подходы к информированию своих членов и партнёров обо всём, что влияет или будет влиять на сферу фармацевтики. В частности, FIP была организована рабочая группа «Фармацевтический работник – первое звено в системе здравоохранения», в которую входили эксперты из 8 стран. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Россию представляло Московское фармацевтическое общество – официальный член FIP. Эксперты рабочей группы признали, что 99% населения мира сегодня ограничены в доступе к врачам и поэтому «везде, где есть лекарства, должны быть провизоры». Также было отмечено, что, для того чтобы медики и фармацевты могли эффективно сотрудничать, врачи должны быть информированы о том, что могут и знают работники аптек. Повысить профессиональный уровень фармацевтов может только соответствующее обучение. FIP разработала конкретные рекомендации для реорганизации обучения провизоров для развития профессии посредством внедрения множества вспомогательных инструментов. Как показали международные исследования, проведённые FIP в 2015 году, число фармацевтов в расчёте на 10 тыс. населения в период с 2006 по 2012 год выросло в подавляющем большинстве стран мира (всего исследование охватывает 51 страну). В 52% стран мира (например, Канаде, Нидерландах, Эфиопии, ЮАР) в более половине аптек имеется возможность работы провизора в одной команде со всеми специалистами здравоохранения, что повышает как результаты лечения конкретного больного, так и уровень всей системы здравоохранения. Роль провизора, сводившаяся ранее главным образом лишь к отпуску лекарств, в современных условиях должна кардинально измениться и наполниться новым содержанием. Это должен быть не продавец (как иногда называют провизора в прессе), а специалист сферы здравоохранения. Поскольку провизор – наиболее доступный для населения представитель системы здравоохранения, который общается с пациентом обычно чаще, чем врач, он должен стать полноправным участником диалога в системе врач – пациент – провизор, своего рода эксперт-советник. Помимо отпуска препаратов аптечный работник-первостольник должен ориентироваться и в основных проявлениях недомоганий, при которых применяются те или иные безрецептурные препараты, и иметь базовые представления о ситуациях, в которых следует рекомендовать посетителю аптеки как можно скорее обратиться к врачу. Цель данной работы – изучить роль провизора.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kseniiazakaz
5
скачать
Цель данной работы – изучить роль провизора..docx
2018-11-17 19:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень понимающий и высококвалифицированный автор. Выполнил всю работу качественно и в короткий срок, прислушивался ко всем моим пожеланиям и отвечал молниеностно, на него можно положиться, огромное спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Опыт внедрения SAP ERP в розничной торговле
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Влияние социальных сетей на работоспособность персонала
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление образованием
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ видов управленческих решений в организации На примере макдоналлс.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление денежным оборотом организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
совершенствование организации и ориентация на потребителя
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Имидж организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Метод оценки и принятия коммерческих решений
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
прогнозирование и планирование
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стиль руководства и организационная эффективность
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление созданием знаний в организациях
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Состав финансов предприятия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Учет в бережливом производстве
Одной из самых злободневных проблем в теории и практике учета являются вопросы организации системы учета на производственных предприятиях, которые внедряют принципы бережливого производства.
Причина этой проблемы – специфика управленческого учета, поскольку именно в нем формируется информация, отражаемая в отчетности для топ-менеджмента. Описанная парадоксальная ситуация объясняется несколькими при...
подробнее
Правила корпоративного поведения в организации
Основой корпоративного поведения (управления) компании являются рекомендации таких сфер корпоративного управления, которые касаются:
Целью этих рекомендаций является осуществление деятельности органов компании (принятие решений, которые оказывают существенное влияние на работу корпорации) таким образом, чтобы не происходило нарушение прав и законных интересов акционеров и всех заинтересованных лиц ...
подробнее
Уровни управленческого контроля
Чтобы выдержать конкуренцию на рынке на предприятии должны работать профессиональные менеджеры, которые должны формировать и обеспечивать полный контроль за работой всего предприятия. Организационная структура многих компаний состоит из подразделений, которые находятся в иерархическом подчинении друг у друга.
На каждом уровне иерархии находится свой руководитель, который и обеспечивает контроль на...
подробнее
Показатели корпоративной социальной ответственности
Сегодня вопросам развития и оценки социальной ответственности бизнеса уделяется все больше внимания. Для бизнеса быть социально ответственным не только престижно, но и стратегически выгодно.
В современном мире существует два базовых подхода к определению корпоративной социальной ответственности:
Согласно первому из них под социальной ответственностью принято понимать концепцию добровольного решения ...
подробнее
Учет в бережливом производстве
Одной из самых злободневных проблем в теории и практике учета являются вопросы организации системы учета на производственных предприятиях, которые внедряют принципы бережливого производства.
Причина этой проблемы – специфика управленческого учета, поскольку именно в нем формируется информация, отражаемая в отчетности для топ-менеджмента. Описанная парадоксальная ситуация объясняется несколькими при...
подробнее
Правила корпоративного поведения в организации
Основой корпоративного поведения (управления) компании являются рекомендации таких сфер корпоративного управления, которые касаются:
Целью этих рекомендаций является осуществление деятельности органов компании (принятие решений, которые оказывают существенное влияние на работу корпорации) таким образом, чтобы не происходило нарушение прав и законных интересов акционеров и всех заинтересованных лиц ...
подробнее
Уровни управленческого контроля
Чтобы выдержать конкуренцию на рынке на предприятии должны работать профессиональные менеджеры, которые должны формировать и обеспечивать полный контроль за работой всего предприятия. Организационная структура многих компаний состоит из подразделений, которые находятся в иерархическом подчинении друг у друга.
На каждом уровне иерархии находится свой руководитель, который и обеспечивает контроль на...
подробнее
Показатели корпоративной социальной ответственности
Сегодня вопросам развития и оценки социальной ответственности бизнеса уделяется все больше внимания. Для бизнеса быть социально ответственным не только престижно, но и стратегически выгодно.
В современном мире существует два базовых подхода к определению корпоративной социальной ответственности:
Согласно первому из них под социальной ответственностью принято понимать концепцию добровольного решения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы