Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Аналиика в Древнем мире, средних веках, и Новом времени
Создан заказ №3280947
30 октября 2018

Аналиика в Древнем мире, средних веках, и Новом времени

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по управлению персоналом за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Формальная логика зародилась более двух тысяч лет тому назад а также формировалась в недрах философии, которая включала в себя в себя разнообразные области знания, которые в нынешнем научном познании считаются предметом исследования специальных наук. Философия, как специфическое мировоззренческое знание, старалась охватить комплекс знаний о мире, природе, о самом человеке и его мышлении. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Она выступала как общая, безграничная наука, как "наука наук", как нерасчлененная сумма знаний. Философы древности в своих работах выступали одновременно и как естествоиспытатели, и как математики, и как поэты, и как ораторы и так далее. По этой причине, их работы зачастую носили названия "О природе", "Учение о Вселенной", "О космосе" и тому подобное. Другими словами словами, философия содержала в себя все знания, которыми в то время обладали люди, в том числе и знание логики. Вопросы логики постоянно входили в предмет философии. Философское мышление считается логическим мышлением, оно подразумевает конкретные логические формы, категории, понятия, в которых мышление исполняется, а также законы, в соответствии с которыми человеческое мышление формируется. На начальной стадии исторического развития логика носит в целом онтологический характер, то есть отождествляет ключевые законы мышления с законами бытия. Существенно позднее, приблизительно 200 лет тому назад, в связи с активной дифференциацией наук логика выделилась в независимую философскую науку. История формирования логики заключается в четырех ключевых периодов: 1) логика Древнего мира; 2) логика Средневековья и эпохи Возрождения; 3) логика Нового времени; 4) логика нашего временПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
31 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Аналиика в Древнем мире, средних веках, и Новом времени.docx
2019-03-29 16:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Было действительно трудное задание, девушка с ним справилась на отлично! Быстрая и качественная работа!спасибо огромное)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка и применение методов деловой оценки персонала организации при найме
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Механизмы развития талантливых студентов в КФУ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Адаптация работника в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование стратегии управления персоналом международной организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Понятие организационной культуры и ее элементы
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сервисная деятельность 3725/16
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Предмет: Управление человеческими ресурсами, темы прикрепляю.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тема на выбор в описании (из 9 штук)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
особенности управления женским коллективом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Лидерство в управлении персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы переподготовки персонала в производственной сфере
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Гибкие организационные структуры - проблемы реорганизации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы