Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Политика распределения прибыли и ее взаимосвязь со стратегией развития организации Энергосталь
Создан заказ №32814
16 мая 2013

Политика распределения прибыли и ее взаимосвязь со стратегией развития организации Энергосталь

Как заказчик описал требования к работе:
Введение Глава 1. Теоретические аспекты формирования и распределения прибыли предприятия 1.1 Сущность и экономическое содержание прибыли 1.2. Виды прибыли предприятия и методика их расчета 1.3. Факторы, влияющие на прибыль организации 1.4. Планирование прибыли 1.5. Механизм формирования и рас пределения прибыли Глава 2. Анализ распределения прибыли и ее взаимосвязь со стратегией развития предприятия 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 2.2. Анализ стратегии развития предприятия 2.2 Анализ структуры и динамики прибыли .... 2.3. Анализ формирования прибыли на предприятии 2.4. Анализ распределения и использования прибыли в целях реализации стратегии развития предприятия 2.5. Анализ показателей рентабельности деятельности предприятия Глава 3. Разработка мероприятий по управлению прибылью в ...... 3.1. Мероприятия по совершенствованию политики формирования и распределения прибыли на предприятии 3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 3.3. Прогнозная оценка влияния предложенных мероприятий на развитие организации Заключение Список литературы Приложени
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 мая 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Политика распределения прибыли и ее взаимосвязь со стратегией развития организации Энергосталь.docx
2016-03-24 18:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор. Выполнила все в срок. Несмотря на то что сроки были сжатые. Всегда на связи, отвечает на вопросы оперативно. Очень понравилась, советую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Корпоративная культура и ее роль в современной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методика оценки банковского ппартнера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект как сложная система
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сделать базу данных в acces,сделать выводы в word и power point
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проведение сертификации на предприятии (СМК)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
совершенствование системой управления персоналом предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы науки менеджмента
Изучение науки менеджмента необходимо начинать с изучения общеметодологических подходов познания. Такие общенаучные методы, как системный и комплексный подходы, моделирование, эксперимент, сочетаются со специальными индивидуальными и групповыми методами такими, как функционально-стоимостной анализ, метод экспертных оценок, метод «Дельфи», расчетно-аналитические методы и т. д.
При комплексном подход...
подробнее
Различные теории содержания мотивации
В теориях содержания мотивации проводится анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию. Предмет этих теорий в значительной степени концентрируется на анализе потребностей и влиянии их на мотивацию. Данные теории дают описание структуры потребностей, их содержания и того, каким образом данные потребности связаны с мотивацией людей к деятельности. В этих теориях делаются попытки дать ответы на ...
подробнее
Функциональная организационная структура управления
Указания каждого из функциональных органов (в границах его компетенции) обязательно выполняются всеми производственными подразделениями. По общим вопросам решения могут приниматься на коллегиальной основе. Функциональная специализация управленческого аппарата позволяет существенно повысить его эффективность, поскольку универсальные менеджеры, которым необходимо разбираться в каждой функции, замене...
подробнее
Особенности управленческих решений
Управленческое решение является сознательным выбором альтернатив из имеющихся вариантов направления действий, который сокращает разрыв между настоящим и будущим желаемым состоянием предприятия.
Принятие управленческих решений на предприятии можно охарактеризовать следующими действиями:
При принятии любых решений обычно присутствуют три основных составляющих: интуиция, рациональное мышление и суждени...
подробнее
Методы науки менеджмента
Изучение науки менеджмента необходимо начинать с изучения общеметодологических подходов познания. Такие общенаучные методы, как системный и комплексный подходы, моделирование, эксперимент, сочетаются со специальными индивидуальными и групповыми методами такими, как функционально-стоимостной анализ, метод экспертных оценок, метод «Дельфи», расчетно-аналитические методы и т. д.
При комплексном подход...
подробнее
Различные теории содержания мотивации
В теориях содержания мотивации проводится анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию. Предмет этих теорий в значительной степени концентрируется на анализе потребностей и влиянии их на мотивацию. Данные теории дают описание структуры потребностей, их содержания и того, каким образом данные потребности связаны с мотивацией людей к деятельности. В этих теориях делаются попытки дать ответы на ...
подробнее
Функциональная организационная структура управления
Указания каждого из функциональных органов (в границах его компетенции) обязательно выполняются всеми производственными подразделениями. По общим вопросам решения могут приниматься на коллегиальной основе. Функциональная специализация управленческого аппарата позволяет существенно повысить его эффективность, поскольку универсальные менеджеры, которым необходимо разбираться в каждой функции, замене...
подробнее
Особенности управленческих решений
Управленческое решение является сознательным выбором альтернатив из имеющихся вариантов направления действий, который сокращает разрыв между настоящим и будущим желаемым состоянием предприятия.
Принятие управленческих решений на предприятии можно охарактеризовать следующими действиями:
При принятии любых решений обычно присутствуют три основных составляющих: интуиция, рациональное мышление и суждени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы