Создан заказ №3282340
30 октября 2018
Оценка социал. и экономич. эффект-сти проекта совершенствования системы материально неденежного стимулирования
Как заказчик описал требования к работе:
При выполнении задания следует руководствоваться Учебным
пособием А.Я. Кибанова «Оценка экономической и социальной
эффективности проекта совершенствования системы и технологии управления
персоналом организации». Другие варианты не допускаются.
В задании должно быть представлено:
1. Показатели эффек
тивности из методики Кибанова и формулы их
расчета (без самого расчета) – т.е. обозначается, что будет рассчитано в
дальнейшем. Подробнее – в Учебном пособии, параграф 2 [1, c.8-12].
2. Не менее 3-4 факторов (производственных и/или
непроизводственных) повышения экономической эффективности от
совершенствования функционирования выбранной подсистемы или функций
по управлению персоналом (в формате таблицы, с указанием формул и
условных обозначений, а также с их расчетом). Подробнее - в Учебном
пособии, параграф 3, [1, c.17-19, 24-28].
Обратите внимание, что факторы должны быть выбраны четко по
совершенствуемой подсистеме или функциям. Подробнее – в параграфе 3
Учебного пособия, [1, c.13-17, 20-23].
К тому же, по выбранным факторам должен получиться положительный
эффект, т.е. результат расчета по выбранным факторам должен получаться
выше нуля, но никак не ниже. В противном случае – вы выбрали неверный
фактор, и его следует заменить!
3. Совокупная оценка экономических результатов мероприятий за год
- рассчитывается как сумма всех представленных выше факторов.
4. Расчет затрат, связанных с совершенствованием системы и
технологии управления персоналом, в том числе:
− единовременных затрат (предпроизводственные затраты;
капитальные вложения в управление, связанные с внедрением мероприятий;
сопутствующие капитальные вложения в производство, вызванные
осуществлением мероприятий; сопутствующие капитальные вложения при
использовании продукции, произведенной после осуществления
мероприятий)
− текущих затрат (текущие затраты на совершенствование управления
персоналом рассчитываются по каждой статье расходов, изменяющейся в
результате осуществления мероприятий).
Подробнее - в Учебном пособии, параграф 4 [1, c.28-31].
5. Расчет показателей эффективности, формулы которых были
представлены в первом пункте задания.
6. Оценка социальной эффективности проекта совершенствования
системы и технологии управления персоналом.
Подробнее - в Учебном пособии, параграф 5 [1, c.32-35
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Оценка социал. и экономич. эффект-сти проекта совершенствования системы материально неденежного стимулирования.docx
2018-11-03 14:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору. Работа выполнена в срок. А главное легко нашли общий язык. Все требования были выполнение на отлично. Даже ничего исправлять в оформлении не пришлось!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
