Студенческая работа на тему:

Повышение эффективности системы управления персоналом организации (на примере ГУ-РУ ПФР № 4 по г. Москве и МО)

Создан заказ №3285083

31 октября 2018

Повышение эффективности системы управления персоналом организации (на примере ГУ-РУ ПФР № 4 по г. Москве и МО)

Как заказчик описал требования к работе:

Повышение эффективности системы управления персоналом организации (на примере Государственного учреждения - Главного Управления Пенсионного фонда России № 4 по городу Москве и Московской области)

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

7 ноября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

Повышение эффективности системы управления персоналом организации (на примере ГУ-РУ ПФР № 4 по г. Москве и МО).docx

2018-11-10 11:05

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Идеально. Работа над дипломом и отчетом по практике! Автор всегда на связи, быстро исправляет замечания по работе. Это не первая совместная работа. Очень рада, что нашла такого автора.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности мотивации труда в ОАО "РЖД"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Презентация "Культура труда специалиста по управлению персоналом

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка системы набора и отбора персонала организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Процесс управления кадровым резервом.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление талантами как персонал технология в банке ООО Хоум Кредит Банк

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

тема:Взаимосвязь экономических факторов развития территории и движения населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ персонала предприятия и разработка раздела «планирование персонала» для бизнес-плана по созданию...

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мотивационной системы «…….» (на примере конкретного предприятия, организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствованиеоплаты труда основного персонала на предприятии( на примере ООО"Око")

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по формированию кадровой политики предприятия

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Аттестация персонала образовательной организации как условие управления профессиональной карьерой педагога

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

оценка и развитие професс-ма раб-ов образовательного учреж-ия (Хакасского политехнического колледжа)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Мотивация персонала как способ противодействия коррупции на государственной службе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

совершенствование системы профессионального развития персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Лояльность персонала как объект управления в системе HR-менеджмента

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Повышение эффективности использования рабочего времени

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы профессионального развития персонала организации (на примере ООО «Веста»)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Повышение эффективности системы управления персоналом организации (на примере ГУ-РУ ПФР № 4 по г. Москве и МО)