Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Техники самоменеджмента в управлении временем. правило повышения эффективности персонального менеджмента
Создан заказ №3287151
31 октября 2018

Техники самоменеджмента в управлении временем. правило повышения эффективности персонального менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
тайм менеджмент реферат 15 страниц выступление на 5-7 минут список литературы из интернета статьи указывать с датой строение реферата титульное оглавление введение основная часть заключение
Фрагмент выполненной работы:
Введение Быть организованным, независимо от того, относится ли это к окружающему пространству или к вашему времени, - означает быть подготовленным. Это значит чувствовать себя собранным, контролировать ситуацию, быть готовым использовать все доступные возможности и справляться с любыми неожиданностями, которые создает жизнь на вашем пути. Мы живем в сложном, быстро развивающемся мире, который полон бесконечных возможностей. Актуальность планирования личного времени как способа повышения эффективности работы определяется тем фактом, что многие менеджеры, управляющие определенными субъектами, недостаточно организованы, обязаны, не могут рационально использовать рабочее время и т. (работа была выполнена специалистами author24.ru) д. Это особенно касается молодых менеджеров. Успех их карьеры во многом будет зависеть от их самоорганизации. Самоменеджмент - это прежде всего самоорганизация, способность контролировать себя, управлять процессом управления в самом широком смысле слова - во времени, в пространстве, в общении, в деловом мире. Руководитель должен иметь возможность работать, чтобы эффективность была максимальной. Нелегко овладеть этой наукой, и молодой лидер должен начать с самообразования, и недостаточно просто приобрести знания, нам также необходимо практическое применение. Самоменеджмент - это очень тяжелая работа, поэтому нужно быть готовым к самосовершенствованию. Мы должны научиться планировать свое рабочее время. Планирование предназначено для обеспечения экономического использования наиболее ценных активов - времени, а именно: или использовать время, доступное для плодотворной и успешной деятельности (максимальный критерий); или достичь своих целей с наименьшим возможным использованием времени (минимальный критерий). Цель работы – рассмотреть техники самоменеджмента в управлении временем, а также изучить правила повышения эффективности персонального менеджмента. Задачи: рассмотреть техники самоменеджмента в управлении временем; изучить правила повышения эффективности персонального менеджмента.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Техники самоменеджмента в управлении временем. правило повышения эффективности персонального менеджмента.docx
2018-11-04 20:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнила работу раньше срока, по просьбам из-за придурей преподавателя переделывала работу точно и в срок. Работой с Автором довольна.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ деятельности субъекта социальной экспертизы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: «Способы устранения конфликтов и условия их применения»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
моя мотивация. как меня мотивировать
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
нужна готовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Банковский менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по производственному менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Способы представления презентаций.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
анализ актуальных Российско-Британских отношений.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы в истории менеджмента
Наука об управлении подразделяет человество на две эпохи практицизма. Первая эпоха практицизма продолжалась с 6000 до 3000 г. до н.э. и называлась эрой предцивилизации. В период данной эры люди поняли то, как завоевать среду обитания, научились запрягать скот, плавать на судах, строить, пролагать борозды; открыли металлургию; изобрели колесо, бумагу, порох и д.р. После предцивилизации настала эра ...
подробнее
Направление бихевиоризма в менеджменте и его представители
В середине XX века активно развивались такие науки, как социология и социальная психология. Практические методы и инструментарий этих научных направлений стали использоваться в менеджменте.
Применение бихевиоризма в менеджменте получило название школы поведенческих наук, которая стала очередным эволюционным этапом школы человеческих отношений. Идеи этой школы базировались на применении психологич...
подробнее
Субъективные управленческие решения
Управленческое решение – это всегда элемент выбора из множества альтернатив с целью достижения поставленной цели. Управленческое решение является достаточно сложным процессом, который складывается из нескольких компонентов.
Управленческое решение на половину зависит от инициативы руководителя, вторую половину определяет сложившаяся ситуация. Существенное влияние на управленческое решение накладывае...
подробнее
Управление в условиях организационных изменений
Успех организационных изменений зависит от степени вовлеченности в него инициаторов изменений - менеджера или команды менеджеров. Кроме того, на эффективность управления в условиях организационных изменений влияют выбранные методы и технологии, жизненный опыт менеджера, его опыт и способности управлять.
Рассмотрим особенности управления на различных этапах осуществления организационных изменений.
Ср...
подробнее
Этапы в истории менеджмента
Наука об управлении подразделяет человество на две эпохи практицизма. Первая эпоха практицизма продолжалась с 6000 до 3000 г. до н.э. и называлась эрой предцивилизации. В период данной эры люди поняли то, как завоевать среду обитания, научились запрягать скот, плавать на судах, строить, пролагать борозды; открыли металлургию; изобрели колесо, бумагу, порох и д.р. После предцивилизации настала эра ...
подробнее
Направление бихевиоризма в менеджменте и его представители
В середине XX века активно развивались такие науки, как социология и социальная психология. Практические методы и инструментарий этих научных направлений стали использоваться в менеджменте.
Применение бихевиоризма в менеджменте получило название школы поведенческих наук, которая стала очередным эволюционным этапом школы человеческих отношений. Идеи этой школы базировались на применении психологич...
подробнее
Субъективные управленческие решения
Управленческое решение – это всегда элемент выбора из множества альтернатив с целью достижения поставленной цели. Управленческое решение является достаточно сложным процессом, который складывается из нескольких компонентов.
Управленческое решение на половину зависит от инициативы руководителя, вторую половину определяет сложившаяся ситуация. Существенное влияние на управленческое решение накладывае...
подробнее
Управление в условиях организационных изменений
Успех организационных изменений зависит от степени вовлеченности в него инициаторов изменений - менеджера или команды менеджеров. Кроме того, на эффективность управления в условиях организационных изменений влияют выбранные методы и технологии, жизненный опыт менеджера, его опыт и способности управлять.
Рассмотрим особенности управления на различных этапах осуществления организационных изменений.
Ср...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы