Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Метод мозгового штурма как метод разработки управленческих решений: описание и использование в практике руково
Презентации Управление персоналом
Создан заказ №3287786
31 октября 2018

Метод мозгового штурма как метод разработки управленческих решений: описание и использование в практике руково

Как заказчик описал требования к работе:
Презентацию сдать 9.11.18г тема № 9 Выбрать любую тему на выбор из "Списка тем" и сделать презентацию СТРОГО по "Требованиям к студенту" (соблюдая СТРОГО по инструкции) и выслать сделанное (обязательно в формате PDF)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Метод мозгового штурма как метод разработки управленческих решений: описание и использование в практике руково.docx
2018-11-04 23:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное, работа выполнена оперативно, оценили на максимальную оценку! Отличный исполнитель. Всем рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая на примере компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система трудовой адаптации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«нововведения в организации и их влияние на поведение сотрудников»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Обоснование управленческих действий
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ПОМОГИТЕ, редакт Совершенствование подбора и отбора на предприятии МУП "Деденево-землеутройство"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Сущность организации труда и её совершенствование на научной основе
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление социальным развитием персонала
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Презентация + речь для магистерской диссертации
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проектирование системы управления персоналом в развивающейся компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Решение кейс-задач по управленческому мышлению
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Управление персоналом в различных отраслях экономики_Презентация
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по управлению персоналом
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Рынок труда на примере региона Тюменская область
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доклад с презентацией на тему «Оценка затрат на адаптацию персонала»
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом в интернациональных организациях (Италия)
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сделать презентацию и защитное слово , с защитой на 5 минут , по диплому .
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
принятие управленческих решений в условиях неопределенности и риска. Зависимость риска от неопределенностей.Пр
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стратегический план по развитию и повышению эффективности управления человеческими ресурсами в
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Управление персоналом Метод мозгового штурма как метод разработки управленческих решений: описание и использование в практике руково
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы