Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Таблица 1 Метод прямого распределения косвенных расходов на основные подразделения предприятия
Создан заказ №3288607
1 ноября 2018

Таблица 1 Метод прямого распределения косвенных расходов на основные подразделения предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать решение задач по экономике труда. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Таблица 1 Метод прямого распределения косвенных расходов на основные подразделения предприятия. Трансагентство продаёт билеты на воздушный и железнодорожный транспорт и на междугородние автобусы. Показатели работы транспортного агентства в тыс. рублей приведены в табл.1 Требуется: 1.Распределить косвенные расходы предприятия по трем основным подразделениям. (работа была выполнена специалистами author24.ru) База распределения – прямые трудовые расходы. 2.Определить прибыль по предприятию в целом и по центрам ответственности. Решение: 1. Косвенные расходы = 210 + 650 + 120 + 180 + 220 = 1380 тыс. руб. Общие трудовые расходы = 40 + 30 + 30 = 100 тыс. руб. Распределим косвенные расходы по подразделениям: - авиа: 1380 * (40 / 100) = 1380 * 0,4 = 552 тыс. руб. - жд: 1380 * ( 30 / 100) = 1380 * 0,3 = 414 тыс. руб. - авто: 1380 * ( 30 / 100) = 1380 * 0,3 = 414 тыс. руб. 2. Прибыль по центрам ответственности: - авиа: 1250 – 40 – 120 – 552 = 538 тыс. руб. - жд: 1500 – 30 – 120 – 414 = 936 тыс. руб. - авто: 260 – 30 – 90 – 414 = - 274 тыс. руб. Прибыль по предприятию: 538 + 936 + (- 274) = 1200 тыс...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Таблица 1 Метод прямого распределения косвенных расходов на основные подразделения предприятия.jpg
2021-02-13 19:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Работа выполнена очень качественно с подробным решением и пояснениями. Оценена на ОТЛИЧНО. Автора РЕКОМЕНДУЮ.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организационное поведение
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Политика государства на рынке труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Бух учет на транспортном предприятии
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Анализ уровня динамики и рентабельности по данным бух.отчетности
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
экономика на предприятии
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
«Экономическая экспертиза программ роста ПТ
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить 2 задачи соц. труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
задача по трудовому праву
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
экономика
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
задача по экономике труда.
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
СРОЧНО решить задачи по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
решение задач
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Командировка в табеле учета рабочего времени
Если работник компании направляется в командировку, то сотрудники бухгалтерии совершенно по-другому начинают вести учет рабочего времени, заполнение рабочего табеля, а также начисление заработной платы.
Соответствующий учет всего рабочего времени каждого сотрудника отмечается в специальном табеле, который подсчитывает общее время ежемесячно.
На работодателя возложена обязанность по ведению учета ра...
подробнее
Анализ производительности труда
Стремление удовлетворить запросы (потребности в определенных благах) явилось стимулом и причиной возникновения трудовой деятельности. Именно благодаря ей создавались материальные и духовные блага. Одновременно труд являлся одним из важнейших социальных факторов антропогенеза. Благодаря ему развивались как физические, так и умственные способности человека.
Труд – представляет собой целенаправленную...
подробнее
Способы и методы производительности труда
Любая деятельность человека, связанная с выполнением работы по созданию чего-либо для удовлетворения потребностей будет являться трудом. Труд зародился еще на первых этапах формирования человека как такового. Именно благодаря труду человек выделился из мира животных. Благодаря трудовой деятельности произошли изменения в строении тела человека, возникла и развивалась членораздельная речь, развивало...
подробнее
Стоимостная производительность труда
Жизнь человека и развитие человеческого общества сопровождаются постоянной необходимостью удовлетворения различных потребностей.
Для удовлетворения большинства потребностей необходимо выполнить определенные действия (работу). Эти действия могут носить как осознанный, так и неосознанный характер. Сознательная деятельность человека, направленная на создание материальных или духовных благ, называется...
подробнее
Командировка в табеле учета рабочего времени
Если работник компании направляется в командировку, то сотрудники бухгалтерии совершенно по-другому начинают вести учет рабочего времени, заполнение рабочего табеля, а также начисление заработной платы.
Соответствующий учет всего рабочего времени каждого сотрудника отмечается в специальном табеле, который подсчитывает общее время ежемесячно.
На работодателя возложена обязанность по ведению учета ра...
подробнее
Анализ производительности труда
Стремление удовлетворить запросы (потребности в определенных благах) явилось стимулом и причиной возникновения трудовой деятельности. Именно благодаря ей создавались материальные и духовные блага. Одновременно труд являлся одним из важнейших социальных факторов антропогенеза. Благодаря ему развивались как физические, так и умственные способности человека.
Труд – представляет собой целенаправленную...
подробнее
Способы и методы производительности труда
Любая деятельность человека, связанная с выполнением работы по созданию чего-либо для удовлетворения потребностей будет являться трудом. Труд зародился еще на первых этапах формирования человека как такового. Именно благодаря труду человек выделился из мира животных. Благодаря трудовой деятельности произошли изменения в строении тела человека, возникла и развивалась членораздельная речь, развивало...
подробнее
Стоимостная производительность труда
Жизнь человека и развитие человеческого общества сопровождаются постоянной необходимостью удовлетворения различных потребностей.
Для удовлетворения большинства потребностей необходимо выполнить определенные действия (работу). Эти действия могут носить как осознанный, так и неосознанный характер. Сознательная деятельность человека, направленная на создание материальных или духовных благ, называется...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы