Создан заказ №329769
10 ноября 2014
Цель данной работы – рассмотреть специфику конфликтов на разных уровнях управления современной организацией.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Работающие в организации люди различны между собой. Собственно, они по-разному воспринимают ситуацию, в которой они оказываются в силу своих индивидуальных особенностей. Различие в восприятии часто приводит к тому, что люди не соглашаются друг с другом при решении какого-то вопроса. Это несогласие возникает тогда, когда ситуация действительно носит конфликтный характер. Конфликт определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон вступает в противоречие с интересами другой стороны.
Большинство конфликтов возникает помимо желания их участников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это происходит из-за того, что большинство людей не имеет элементарного представления о конфликтах, либо не придает им значения.
Руководитель организации согласно своей роли находится обычно в центре любого конфликта и призван разрешать всеми доступными ему средствами. Управление конфликтом является одной из важнейших функций руководителя. В среднем руководители тратят 20% рабочего времени на разрешение различного рода конфликтов. Каждому управленцу необходимо знать о конфликтах, способах поведения при их возникновении, средствах и методах предотвращения и разрешения. Для большинства людей характерно неумение находить достойный выход из конфликтных ситуаций.
В зависимости от того, насколько эффективным будет управление конфликтом, его последствия станут конструктивными или деструктивными, что повлияет на возможность будущих конфликтов, устранит причины конфликтов или создаст их.
Цель данной работы – рассмотреть специфику конфликтов на разных уровнях управления современной организацией.
Исходя из поставленной цели, были выявлены следующие задачи:
рассмотреть возможные уровни конфликта в организации;
охарактеризовать основные методы управления конфликтами;
изучить способы разрешения конфликта, а также составить алгоритм воздействия на конфликтную ситуациюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – рассмотреть специфику конфликтов на разных уровнях управления современной организацией..docx
2017-12-08 19:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень довольна работой! Спасибо! Заказ выполнен быстро, четко, без нареканий, все написано понятным языком.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
