Создан заказ №3298803
4 ноября 2018
Анализ трудового потенциала региона РФ и его реализация на рынке труда
Как заказчик описал требования к работе:
Выбрать любой регион России и сделать по нему анализ
1. Актуальная информация
2. Полное раскрытие темы
3. Объём до 10 страниц
4. Сноски, список источников обязательны
В работе нужно:
1) рассмотреть количественные и качественные характеристики трудового потенциала региона РФ, а именно численность
населения, трудовых ресурсов , демографическая ситуация, показатели образования, отношение к труду, мотивация и т.д
2) проанализировать рынок труда этого региона, а именно численность и структура экономического активного населения региона,структура занятости населения, средняя заработная плата,использование рабочего времени, показатели безработицы, размер пособий по безработице, другие показатели, отражающие особенности регионального рынка труда.
Пользоваться данными Росстата, официального сайта региона, отдела образования и науки, департамент здравоохранения, министерства экономики этого региона, департамент труда и занятости населения этого региона, в общем искать там, где в названии указаны слова " качество и уровень жизни" этого региона
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современные процессы трансформации экономики предъявляют все новые требования к состоянию сферы труда и занятости. Гармонизация социально-трудовых отношений, содействующих общественному прогрессу, является актуальной задачей как для экономически развитых, так и для стран с развивающейся экономикой. Международная организация труда главным направлением в решении обозначенной задачи полагает реализацию концепции достойного труда.
В Конституции РФ отмечено: человек является высшей ценностью. (работа была выполнена специалистами author24.ru) К сожалению, эта зафиксированная в высшем законе страны норма отношения к человеку была и пока остается скорее декларацией о намерениях, чем констатацией реального положения дел в области формирования и использования труда работников.
Труд осуществляется в определенных исторических, социально-экономических и культурных условиях оказывающих большое влияние на процесс труда и состояние человеческих ресурсов. Задача изучения их влияния на управление трудом в обществе – одна из важнейших в теории труда. Она веками была объектом исследования. Наиболее выдающаяся роль принадлежит Ф. Тейлору обосновавшему необходимость подбора и обучения работников рациональным приемам труда.
Определив группу факторов воздействующих на эффективность труда Тейлор тем не менее считал человеческие ресурсы таким же важным фактором производства в ряду других. Он не ранжировал работников с точки зрения их значения для реализации тех или иных целей производства.
После этого произошла смена как минимум четырех концепций роли наемных работников: использования трудовых ресурсов управления персоналом управления человеческими ресурсами управление человеком.
В рамках первой группы концепций вместо роли человека рассматривалась его функция – труд измеряемый затратами рабочего времени и зарплатой. В рамках второй концепции роль человека в производстве определялась через его должность. В рамках третьей концепции человек стал рассматриваться как не возобновляемый ресурс. Лишь последняя концепция признает работника главным субъектом организации и особым объектом управления, который не может рассматриваться как «ресурс».
Труд может рассматриваться и как ресурс – фактор, используемый в производстве общественных благ. Для учета данного ресурса используются различные понятия. Одни из них являются отражением различных подходов и концепций управления персоналом (например, рабочая сила, трудовые ресурсы, трудовой потенциал, персонал и т.д.). Другие используются в качестве статистической единицы анализа (экономически активное население, занятие, безработные, рабочие, служащие и т.д.).
Тема: «Анализ экономического труда Костромской области».
Труд как целесообразная деятельность людей, как функция общественного производства для всех этих наук выступает в качестве объекта исследования. Но каждая из них изучает свой круг проблем, связанных с трудовой деятельностью человека, имеет свой предмет исследования.
Целью данной работы является исследования экономического труда Костромской области РФПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ трудового потенциала региона РФ и его реализация на рынке труда .docx
2019-02-09 18:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за проделанную работу. Все быстро и в срок. Преподаватель остался доволен.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
