Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
1. трудовые ресурсы, их сущность и классификация. 2. Основные функции заработной платы
Создан заказ №3303379
6 ноября 2018

1. трудовые ресурсы, их сущность и классификация. 2. Основные функции заработной платы

Как заказчик описал требования к работе:
16 страниц, 14 шрифт, полуторный интервал, правое поле 3 см, нижнее и верхнее 2 см, левое 1.5 см. введение, основная часть, заключение, список литературы ссылки например (1, с35), использованной литературы штук 6, с 2011 года
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
1. трудовые ресурсы, их сущность и классификация. 2. Основные функции заработной платы.docx
2018-11-10 01:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно, быстро. Работой очень довольна. Спасибо огромное за оперативность)))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Развитие механизмов регулирования уровня жизни населения.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
организация и оплата труда на предприятии химической промышленности
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по экономике безопасности труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика и менежмент безопасности труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Ключевые проблемы регионального рынка труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Рынок труда (рабочей силы) и методы его регулирования.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка трудовых показателей
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономические задачки..
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа,Вариант №3
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда, решение задач
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Решение задач по экономике труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
оценка уровня условия труда. Хронометраж
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Учет командировки в табеле рабочего времени
Данный закон четко регламентирует все пункты, которые необходимо заполнять ответственное лицо в процессе рабочего времени, и времени, которое сотрудник тратить на командировку:
Все время, которое сотрудник провел в командировке, в специализированном табеле учета рабочего времени указывается соответствующей заглавной буквой «К». Прочие положения, которые нужны для заполнения графика рабочего времени...
подробнее
Акт учета рабочего времени
Процесс учета рабочего времени – это определенный мониторинг, который проводится в виду деятельности всех работников в четком соответствии с установленными распорядками труда на предприятии или в конкретной организации. Стоит понимать, что учет рабочего времен, прежде всего, необходим для поддержание грамотной трудовой дисциплины. А также для того чтобы ни один работник не могу злоупотребить предл...
подробнее
Структура экономики труда
На сегодняшний день в экономике труда сформированы следующие основные направления (разделы):
При определении производительности труда важное значение имеют методы:
На базе теории производительности были сформированы критерии оценки деятельности человека и хозяйственных систем.
Условия труда могут быть определены параметрами производственной среды, такими как:
Также большое значение имеют факторы выпол...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Учет командировки в табеле рабочего времени
Данный закон четко регламентирует все пункты, которые необходимо заполнять ответственное лицо в процессе рабочего времени, и времени, которое сотрудник тратить на командировку:
Все время, которое сотрудник провел в командировке, в специализированном табеле учета рабочего времени указывается соответствующей заглавной буквой «К». Прочие положения, которые нужны для заполнения графика рабочего времени...
подробнее
Акт учета рабочего времени
Процесс учета рабочего времени – это определенный мониторинг, который проводится в виду деятельности всех работников в четком соответствии с установленными распорядками труда на предприятии или в конкретной организации. Стоит понимать, что учет рабочего времен, прежде всего, необходим для поддержание грамотной трудовой дисциплины. А также для того чтобы ни один работник не могу злоупотребить предл...
подробнее
Структура экономики труда
На сегодняшний день в экономике труда сформированы следующие основные направления (разделы):
При определении производительности труда важное значение имеют методы:
На базе теории производительности были сформированы критерии оценки деятельности человека и хозяйственных систем.
Условия труда могут быть определены параметрами производственной среды, такими как:
Также большое значение имеют факторы выпол...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы