Создан заказ №3303742
6 ноября 2018
Целью данной контрольно-курсовой работы является теоретический анализ менеджмента человеческих ресурсов.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для повышения эффективности менеджмента предприятия в целом. Инновационный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это привело к существенным изменениям в принципах, методах и социально-психических вопросах управления человеческими ресурсами (УЧР) на предприятии.
Какие бы технические возможности, организационно-управленческие преимущества не открывались перед предприятием, оно не начнет работать эффективно без соответствующего человеческого ресурса с определенным уровнем квалификации. Повышение роли человеческого фактора в менеджменте предприятия и необходимости эффективного использования квалифицированного персонала предприятия на основе совершенствования подсистем обучения и мотивации персонала в условиях нарастания их дефицита является актуальными проблемами в менеджменте предприятия.
Объектом исследования в работе выступают человеческие ресурсы.
Предмет исследования – управление человеческими ресурсами.
Целью данной контрольно-курсовой работы является теоретический анализ менеджмента человеческих ресурсов.
Задачи исследования:
- рассмотреть основные методологические подходы к развитию персонала организации
- проанализировать систему и роль управления человеческими ресурсами в создании конкурентных преимуществ организации;
- проанализировать и разработать инновационные технологии в системе развития персонала на примере торговой организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной контрольно-курсовой работы является теоретический анализ менеджмента человеческих ресурсов..docx
2018-11-10 09:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу быстро и качественно. Буду обращаться ещё. Большое спасибо. Всем рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
