Создан заказ №3304947
6 ноября 2018
Законами субъекта Российской Федерации о государственной и муниципальной службе установлены
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно выполнить контрольную по праву и юриспруденции. Есть 6 задач и 3 теор.вопроса, срок - к 23-ему числу. Оплату обсудим в личном диалоге.
Фрагмент выполненной работы:
Законами субъекта Российской Федерации о государственной и муниципальной службе установлены:
1) дополнительное основание прекращения государственной гражданской службы «отставка гражданского служащего»;
2) обязанность гражданского служащего после подачи заявления об отставке по личному желанию продолжить службу в течение трех месяцев, если иное не предусмотрено соглашением сторон;
3) внеконкурсный порядок назначения на должности гражданской службы категории «руководитель», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации;
4) порядок В;
5) надбавки к должностным окладам государственным гражданским служащим за ученую степень и классный чин;
6) освобождение от прохождения аттестации гражданских служащих женщин, достигших возраста 55 лет;
7) порядок присвоения гражданским служащим классных чинов;
8)квалификационные требования к стажу гражданской службы и владению государственным языком субъекта Российской Федерации;
9)порядок исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и муниципальной службы.
Соответствуют ли данные нормы компетенции субъектов Российской Федерации в сфере правового регулирования гражданской службы?
Решение:
1. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В соответствии со Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.10.2018) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 33. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы, которое устанавливает правовое регулирование государственно-служебных отношений при замещении гражданским служащим должности гражданской службы, при прохождении службы, а также при прекращении служебного контракта, освобождении служащего от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы.
2. В соответствии с ФЗ, ст. 36. Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели. И прекратить свои обязанности.
3. Частью 2 ст. 22 Закона N 79-ФЗ и п. 3 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 112) установлено, что конкурсные процедуры не проводятся:
а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)".
Необходимо, чтобы должности категорий "руководители", "помощники (советники)" соответствовали должностям из реестров должностей федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации (ст. 10 Закона N 79-ФЗ).
4. В соответствии со статьей 20 Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представлении гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи утверждается соответственно актом Президента Российской Федерации или нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации с учетом требований настоящей статьи.
5. В соответствии со статьей Статья 50. Оплата труда гражданского служащего ФЗ, размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации. По отдельным должностям гражданской службы указом Президента Российской Федерации может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе
6. В соответствие со статьей 48 Аттестация гражданских служащих ФЗ, говорится аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года. И ей не подлежат гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт (за исключением гражданских служащих, замещающих отдельные должности гражданской службы. Так, что женщины в возрасте 55 лет, должны проходить аттестацию.
7. В соответствии с Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 113 (ред. от 30.09.2013) "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы, говорится, что присваиваются федеральным гражданским служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.
8. В соответствии статьи 12 ...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Законами субъекта Российской Федерации о государственной и муниципальной службе установлены.docx
2018-11-10 14:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо большое автору
сделал работу на отлично даже после некоторых разногласий
Хочешь такую же работу?
300 ₽
