Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является исследование вопросов применения социального партнерства в системе трудовых отношений в РФ как метод регулирования доходов населения.
Создан заказ №3307767
7 ноября 2018

Целью работы является исследование вопросов применения социального партнерства в системе трудовых отношений в РФ как метод регулирования доходов населения.

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа частично сделана, нужно доработать замечания преподавателя, сканы страниц работы с вопросами преподавателя и какие замечания нужно исправить прилагаю+документ с курсовой работой. Работу нужно сделать качественно, т.к. преподаватель неоднократно возвращает на доработку.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность работы обусловлена тем, что в условиях нестабильности мировой финансовой системы социальное партнерство выступает как регулятор социально-трудовых отношений. Активное использование механизма социального партнерства позволяет рационально регулировать доходы населения в условиях рыночных отношений. Несмотря на многочисленные исследования, проводимые в данной отрасли, имеется ряд спорных вопросов, которые более детально будут рассмотрены в данной работе. Социальная политика, осуществляемая государством в аспекте социального партнерства, представляет такие методы регулирования доходов населения как: 1.Индексация доходов. 2.Правовые методы (НПА направленные на регулирование рабочего времени, длительности отпусков). 3.Административные методы (лицензирование деятельности, государственный контроль импорта). 4.Согласительные методы, которые характеризуют различные выплаты. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Социальное партнерство осуществляется в аспекте социальной политики страны и отдельно взятых регионов, что соответствует качественному диалогу сотрудника и работодателя. Практика социального партнерства осуществляется в формах: коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений; взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; участия работников в управлении организацией, в разрешении трудовых споров; участия работников, их представителей в управлении организацией. С развитием рыночных структур часть функций государства в области трудовых отношений резко меняется: в условиях переходного периода государство в системе социального партнерства выступает в качестве координатора и организатора регулирования трудовых отношений. Традиционные и общеизвестные механизмы социальной защиты (минимальная заработная плата и социальные пособия), которые регулируют доходы населения при условии инфляции и отсутствии индексации теряют свою социальную роль и не имеют значение. Для сглаживания данного рода дифференциации государство принимает соответствующие меры. 1. Перераспределение полученных доходов через бюджет. 2. Свобода доступа нуждающихся граждан к образованию и профессиональной подготовке. 3. Совершенствование и развитие политики занятости. 4. Система социального страхования населения. Целью работы является исследование вопросов применения социального партнерства в системе трудовых отношений в РФ как метод регулирования доходов населения. Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи: 1. Изучить теоретические аспекты социального партнерства; 2. Исследовать систему социального партнерства; 3. Выяснить специфику понятия социального партнерства в структуре трудовых отношений; 4. Провести анализ результатов социального партнерства в РФ по итогам 2017 года; 5. Оценить современное состояние применения социального партнерства в РФ; 6. Выяснить перспективы развития социального партнерства в РФ. Объектом работы является социальное партнерство, предмет – социальное партнерство в РФ как метода регулирования доходов. В работе были использованы методы теоретического анализа литературных источников, анализ статистического материала. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Целью работы является исследование вопросов применения социального партнерства в системе трудовых отношений в РФ как метод регулирования доходов населения..docx
2018-11-13 07:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за работу !! Работа выполнена велеколепно !!! Автор всегда был на связи, отвечал на мои вопросы ..работа была выполнена в срок . буду обращаться именно к этому автору !!СПАСИБО БОЛЬШОЕ 😊😊😊😊

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Влияние трудовой миграции на формирование рынка труда Германии
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Анализ и совершенствование системы мотивации персонала в организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование режимов труда и отдыха работников животноводства
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат по Охране труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Разработка рациональных режимов труда и отдыха персонала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Социальная ответственность бизнеса и права человека в сфере труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Трудовое право - одна из основных отраслей права РФ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Новые формы оплаты труда в рыночных условиях
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование режима труда и отдыха
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Разработка рационального режима труда и отдыха
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
социально-трудовые отношения и трудовые конфликты как сферы КСО
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-планирование
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
анализ студенческой занятости в контексте российского рынка труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Как рассчитать суммированный учет рабочего времени
В статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации установлен четкий и регламентированный список тех ситуаций, которые допускаются на основании законодательных и иных актов страны. Кроме того, в этой же статье дается четкое определение тех ситуаций, когда сверхурочная работа назначена по инициативе администрации того или иного предприятия:
Если администрацией принято решение о том, что необходимо ч...
подробнее
Значение экономики труда
Предмет исследования экономики труда – трудовые, экономические и социально-экономические отношения, которые проявляются в обществе, регионах, в определенных компаниях в сфере использования труда.
Экономика труда с теоретической и методологической стороны формировалась параллельно в западных государствах и России, при этом предмет исследования существенно отличался.
Страны Запада сводили предмет нау...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Показатели производительности труда
С момента своего выделения из мира дикой природы и осознания себя как личности, человек для удовлетворения своих потребностей должен был трудиться. Именно благодаря этому процессу (трудовой деятельности) происходило преобразование человека из биологического существа в социальное, формировались современные черты строения и поведения человека. Фраза, что труд сделал из обезьяны человека, не лишена н...
подробнее
Как рассчитать суммированный учет рабочего времени
В статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации установлен четкий и регламентированный список тех ситуаций, которые допускаются на основании законодательных и иных актов страны. Кроме того, в этой же статье дается четкое определение тех ситуаций, когда сверхурочная работа назначена по инициативе администрации того или иного предприятия:
Если администрацией принято решение о том, что необходимо ч...
подробнее
Значение экономики труда
Предмет исследования экономики труда – трудовые, экономические и социально-экономические отношения, которые проявляются в обществе, регионах, в определенных компаниях в сфере использования труда.
Экономика труда с теоретической и методологической стороны формировалась параллельно в западных государствах и России, при этом предмет исследования существенно отличался.
Страны Запада сводили предмет нау...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Показатели производительности труда
С момента своего выделения из мира дикой природы и осознания себя как личности, человек для удовлетворения своих потребностей должен был трудиться. Именно благодаря этому процессу (трудовой деятельности) происходило преобразование человека из биологического существа в социальное, формировались современные черты строения и поведения человека. Фраза, что труд сделал из обезьяны человека, не лишена н...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы