Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Пенсия как доход нетрудоспособного населения
Создан заказ №3311833
8 ноября 2018

Пенсия как доход нетрудоспособного населения

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить курсовую работу в соответствии методички!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В современной России достаточно большая часть населения нуждается в социальной защите. Это не только пенсионеры, но и безработные граждане, число которых растет в связи с сокращениями рабочих мест, имевшим место в последнее время. К лицам, нуждающимся в социальной защите, безусловно, относятся и вынужденные переселенцы, беженцы, приток которых также вырос в последний год. Но прежде всего в социальной защите нуждается такая категория населения, как инвалиды. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Государство сегодня осуществляет их поддержку путем предоставления постоянных денежных выплат - пенсий. Улучшению положения инвалидов также способствуют производимые компенсационные выплаты. Таким образом, проблема пенсий по инвалидности приобретает ключевое значение для государственной политики в сфере социальной защиты населения. Тому есть ряд причин.  В первую очередь это связано с тем, что в последние годы растет доля нетрудоспособного населения, а вместе с тем количество лиц, которые были впервые признаны инвалидами. И как показывают проводимые исследования, в обществе сохраняется тенденция по старению населения, в этой связи в ближайшем будущем доля нетрудоспособного населения продолжит расти. Вопросы социального обеспечения инвалидов весьма важны с точки зрения государственного бюджета и фискальной политики. Ведь в современных условия поведения реформ пенсионной системы пенсии по инвалидности продолжают в большей степени финансироваться на распределительной основе. Весьма важным для нормального функционирования системы пенсионного страхования является понимание того, в какой степени имеющий место сегодня достаточно высокий уровень нетрудоспособности отражает фактические проблемы здоровья населения. Такая информация имеет значение для успешного проведения пенсионной реформы.И наконец, надо сказать, что в условиях современной действительности, как показывают проводимые исследования, лишь каждый десятый инвалид имеет возможность устроиться на работу, которая, как правило, является низкооплачиваемой. В связи с чем, пенсии по инвалидности, их соразмерность прожиточному минимум приобретают огромное значение для самих инвалидов. Таким образом, на основании всего вышесказанного можно сделать вывод, что изучение проблемы страховых пенсий по инвалидности представляется весьма актуальным и важным. Целью курсовой работы является изучение страховой пенсии по нетрудоспособности. Для достижения обозначенной цели были поставлены и решены следующие  - изучить историю становления и развития пенсионной системы в России; - определить особенности современной пенсионной система России; - дать понятие инвалидности, рассмотреть порядок и условия ее оформления; - изучить сущность страховой пенсии по нетрудоспособности и условий ее назначения; - рассмотреть порядок определения размера страховой пенсии по нетрудоспособности. Теоретической и методологической основой исследования явились труды российских ученых по изучаемой проблеме, а также нормы действующего законодательства. По структуре работа состоит из введения, двух глав основной части, заключения и списка использованных источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Пенсия как доход нетрудоспособного населения.docx
2020-04-27 21:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Автор сделала работу качественно, отвечала быстро. Часто пользуюсь данным сайтом, лучше автора не встречала!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социально - значимые управлеческие инновации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление проектами
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Построение системы обучения и развития персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая на любую тему из методички
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кейс. «Интервью по компетенциям»
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Зарубежный опыт обучения персонала и его применение на российских предприятиях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление социальным развитием персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Математическая модель оптимизации процесса назначения задач
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Инновационные технологии отбора персонала в АО «Райффайзенбанк
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование команд в современных организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка тарифной системы оплаты труда в организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Лидерство и руководство, их проявление в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы