Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цепочка ценностей и стратегический анализ ключевых бизнес-процессов
Создан заказ №3315124
9 ноября 2018

Цепочка ценностей и стратегический анализ ключевых бизнес-процессов

Как заказчик описал требования к работе:
До 25 стр. Плагиат 60. Литература не позднее 2010 г.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Более трех десятилетий назад M. Porter разработал концепцию цепочки ценностей. Она представляет собой систему действий, которые организация выполняет для предоставление ценного продукта на рынок. Согласно системе M. Porter, организация представляет собой систему ресурсов, преобразующих процессы в конкретные результаты. Одним из позитивных элементов данной концепции является возможность получения прибыли и достижения конкурентного преимущества. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Очень важно рассмотреть взаимосвязь цепочки ценностей со стратегическим анализом ключевых бизнес-процессов. Текущее управление бизнес-процессами является основным фактором успеха. С течением времени, для эффективного существования компании превращаются в клиентоориентированные организации. Отмечено, что формализация бизнес-процессов играет значимую роль. Она позволяет применить методологию бизнес-менеджмента в практической деятельности компании. Актуальность данного исследование заключается в том, что на развитие компаний и достижение высоких результатов, большое воздействие оказывает цепочка ценностей и стратегический анализ ключевых бизнес-процессов. Поэтому изучение данных элементов менеджмента просто необходимо для эффективного функционирования предприятия. Цель данной курсовой работы состоит в исследовании цепочки ценностей и стратегического анализа ключевых БП. В соответствии с целью работы, были сформулированы следующие задачи: Определить теоретические основы исследования цепочки ценностей; Произвести стратегический анализ ключевых бизнес-процессов. Объектом исследования являются цепочка ценностей и стратегический анализ ключевых бизнес процессов, предметом исследования выступают элементы цепочки ценностей и бизнес-процессы. Теоретической основой исследования служит отечественная и зарубежная литература, периодические издания в области экономики. В первой главе определены ключевые понятия, представлена модель цепочки ценностей, а также рассмотрено применение цепочки ценности и ее глобализация. Во второй главе рассмотрены бизнес-процессе в разрезе стратегического управления. Курсовая работа состоит из двух глав, семи параграфов, введения, заключения, списка использованных источников. В работе представлено 1 таблица и 1 рисунокПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Цепочка ценностей и стратегический анализ ключевых бизнес-процессов.docx
2018-11-15 09:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор замечательный!Всегда на связи!Все вовремя и качественно!Все что было озвучено - было выполнено!Смело можно довериться! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Деловой разговор и основные требования к нему
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коучинг как метод развития персонала организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация и ее среда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методологические основы менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление корпоративными рисками
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектом создания коворкинг-центра
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Революция медицинского страхования во главе с работодателем
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент и маркетинг в современном здравоохранении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Системы поддержки принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
жизненный цикл проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепция харизматического лидерства
Термин «харизма» происходит от греч. charisma, что значит особую одаренность и исключительность.
подробнее
Механистические организационные структуры
Механистические структуры управления напоминают отлаженные механизмы, которые в своей работе не допускают отклонений и работают по четко заданной схеме.
Основные характеристики механистических структур:
Линейная структура управления – это, пожалуй, наиболее простая, исторически первая разновидность механистических структур. Это многоуровневая система, где каждый вышестоящий руководитель осуществляет...
подробнее
Методологические основы управленческих решений
В традиционном понимании, управленческое решение содержит в себе некую программу действий, в которую входит цель, к которой стремится система, а также методы достижения данной цели.
Управленческое решение является своего рода выбором, который необходимо делать каждому руководителю в своей организации. Основной особенностью управленческого решения является то, что оно принимается при наличии опреде...
подробнее
Сущность и значение мотивации
Суть мотивации заключается в стимулировании деятельности человека, процесс побуждения себя и других на осуществление действий, а также воздействие на поведение человека для достижения личной, коллективной и общественной цели.
При помощи мотивации происходит решение следующих задач:
Для того, что бы решить в компании эти задачи, анализируют:
Одну и ту же работу каждый сотрудник может выполнять, затрач...
подробнее
Концепция харизматического лидерства
Термин «харизма» происходит от греч. charisma, что значит особую одаренность и исключительность.
подробнее
Механистические организационные структуры
Механистические структуры управления напоминают отлаженные механизмы, которые в своей работе не допускают отклонений и работают по четко заданной схеме.
Основные характеристики механистических структур:
Линейная структура управления – это, пожалуй, наиболее простая, исторически первая разновидность механистических структур. Это многоуровневая система, где каждый вышестоящий руководитель осуществляет...
подробнее
Методологические основы управленческих решений
В традиционном понимании, управленческое решение содержит в себе некую программу действий, в которую входит цель, к которой стремится система, а также методы достижения данной цели.
Управленческое решение является своего рода выбором, который необходимо делать каждому руководителю в своей организации. Основной особенностью управленческого решения является то, что оно принимается при наличии опреде...
подробнее
Сущность и значение мотивации
Суть мотивации заключается в стимулировании деятельности человека, процесс побуждения себя и других на осуществление действий, а также воздействие на поведение человека для достижения личной, коллективной и общественной цели.
При помощи мотивации происходит решение следующих задач:
Для того, что бы решить в компании эти задачи, анализируют:
Одну и ту же работу каждый сотрудник может выполнять, затрач...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы