Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью и ценностью социальной защиты является поддержание конкретного человека, а также создание условий для его полной самореализации и гармоничного сосуществования в обществе.
Создан заказ №3315937
9 ноября 2018

Целью и ценностью социальной защиты является поддержание конкретного человека, а также создание условий для его полной самореализации и гармоничного сосуществования в обществе.

Как заказчик описал требования к работе:
по организации ГАУ КО ПОО Колледж сервиса и туризма г. Калининграда
Фрагмент выполненной работы:
Введение Наиболее значимыми социальными проблемами в настоящее время являются усиливающаяся поляризация доходов и тенденция снижения уровня жизни населения России в целом, естественная убыль населения, его маргинализация. Определенный отпечаток на снижение уровня жизни в стране оказала общая политическая обстановка вокруг РФ, как следствие кризиса на Украине. Целью и ценностью социальной защиты является поддержание конкретного человека, а также создание условий для его полной самореализации и гармоничного сосуществования в обществе. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Социальная защита и поддержка населения - во-первых, это ведущие направления социальной политики района, во-вторых, это система мер в учреждениях, направленная на соблюдение социальных прав человека, удовлетворение его социальных потребностей и, в-третьих, это качественное предоставление социальных услуг. Действующая в современной России система социальной защиты не адаптирована к современным социально-экономическим факторам и условиям. Осознание причин назревшей необходимости реформирования системы социальной защиты в сочетании с представлениями об опыте проведения таких реформ как за рубежом, так и в отдельных регионах страны, предполагает необходимость ее коренных преобразований в России, и это приобретает особую актуальность сегодня. Необходимо создание такой системы, которая в долгосрочном плане представляла бы достаточный уровень социальной защищенности, стимулировала эффективный труд и в целом социальное и экономическое развитие страны. Преобразования такого рода затрагивают сложные социальные процессы и сопряжены со значительными экономическими, политическими, организационными, социально - психологическими и прочими издержками и, следовательно, не могут быть реализованы в течение короткого периода. Для их успешного осуществления необходимы разработка особой государственной идеологии и методологической базы социальных преобразований, основанных на применении соответствующего инструментария, статистической базы и системы социологических оценок, что и свидетельствует об актуальности темы исследования. Целью работы является обзор литературы по проблемам социальной защиты населения России. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Раскрыть сущность системы социальной защиты населения, 2. Рассмотреть организацию управления социальной защитой населения, 3. Выявить особенности социальной защиты в России. Объект исследования – социальная защита населения в России. Предмет исследования – совершенствование системы социальной защиты населения в России. Теоретическую основу исследования  включает изучение и использование научных трудов отечественных и зарубежных авторов в области экономики, связанной с темой исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Целью и ценностью социальной защиты является поддержание конкретного человека, а также создание условий для его полной самореализации и гармоничного сосуществования в обществе..docx
2018-11-15 14:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
автор молодец, все сделал в оговоренные сроки, даже немного раньше и учел все требования и пожелания, спасибо

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Инновационный менеджмент и управление качеством в ИКТ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление себестоимостью предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ эффективности капитальных вложений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности делового этикета
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Общие характеристики организации и анализ ее дейтельности
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Лидогенерация в условиях развитие новых технологий в энергетике"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике (20-25 страниц)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
анализ организации работы торгового предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика Профиль Управление малым бизнесом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
практика по ООО "завод Гидропром"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Партисипативная организация
Какой бы эффективной не была многомерная организация, даже ей не удается создать такие условия, в которых бы все ее члены были полностью удовлетворены и мотивированы.
Многие ученые, придерживаются мнения, что данную проблему можно устранить, если дать всем членам организации право на принятие решений, влияющих на их рабочую деятельность.
Наличие права на участие в управление отличает партисипативн...
подробнее
Организационная структура персонала организации
По сфере функционирования организации может быть выделено множество разных структур, соответствующих множеству самих видов деятельности.
По содержанию в организации могут быть выделены следующие базовые структуры управления персоналом:
Выделяют два ключевых способа департаментизации:
Данные способы дают разнообразие типов организационных структур персонала по характеру департаментизации:
подробнее
Функции высшего менеджмента
Менеджмент является одним из основных направлений современной экономической науки. Он нацелен на создание, планирование и осуществление плана формирования организации, для создания устойчивой системы управления всей организации.
В основе высшего менеджмента находятся задачи, которые нацелены на дальнейшее развитие действенной стратегии постоянного становления организации. Менеджерам, которые находя...
подробнее
Подготовка к разработке управленческих решений
На начальном этапе разработки управленческого решения необходимо осуществить следующие действия:
Рассмотрим их особенности подробнее.
В случае недостоверности или недостаточности информации, возможно принятие ошибочных и неэффективных решений. Если информации чересчур много, может возникнуть проблема отбора информации, которая представляет действительный интерес и важность для своевременного приняти...
подробнее
Партисипативная организация
Какой бы эффективной не была многомерная организация, даже ей не удается создать такие условия, в которых бы все ее члены были полностью удовлетворены и мотивированы.
Многие ученые, придерживаются мнения, что данную проблему можно устранить, если дать всем членам организации право на принятие решений, влияющих на их рабочую деятельность.
Наличие права на участие в управление отличает партисипативн...
подробнее
Организационная структура персонала организации
По сфере функционирования организации может быть выделено множество разных структур, соответствующих множеству самих видов деятельности.
По содержанию в организации могут быть выделены следующие базовые структуры управления персоналом:
Выделяют два ключевых способа департаментизации:
Данные способы дают разнообразие типов организационных структур персонала по характеру департаментизации:
подробнее
Функции высшего менеджмента
Менеджмент является одним из основных направлений современной экономической науки. Он нацелен на создание, планирование и осуществление плана формирования организации, для создания устойчивой системы управления всей организации.
В основе высшего менеджмента находятся задачи, которые нацелены на дальнейшее развитие действенной стратегии постоянного становления организации. Менеджерам, которые находя...
подробнее
Подготовка к разработке управленческих решений
На начальном этапе разработки управленческого решения необходимо осуществить следующие действия:
Рассмотрим их особенности подробнее.
В случае недостоверности или недостаточности информации, возможно принятие ошибочных и неэффективных решений. Если информации чересчур много, может возникнуть проблема отбора информации, которая представляет действительный интерес и важность для своевременного приняти...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы