Создан заказ №3316078
9 ноября 2018
Целью работы является анализ корпоративной культуры, ее влияние на эффективность работы персонала организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по теории управления. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Корпоративная культура - реальный инструмент конкурентной борьбы, дополнительное средство получения прибыли. Если она не ухожена и не дорожит так же, как репутацией, корпоративная культура формируется сама собой - и получается что-то неуправляемое, мешающее жить и работать.
Компания будет успешной только в том случае, если сотрудники поймут важность своей работы, почувствуют, что их профессиональный уровень пропорционален успеху компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
На данный момент на рынке работодателей очень сильная конкуренция, и грамотные специалисты имеют право выбирать компанию из множества предприятий. Мотивация сотрудников, построение взаимоотношений между сотрудниками, принципы и методы работы, используемые в деятельности организации, все это является важным фактором в борьбе компании за компетентных специалистов.
Основой жизненного потенциала организации является корпоративная культура: то, что люди стали членами одной компании; то, как строятся отношения между ними; какие устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации они разделяют; что, по их мнению, хорошо, а что плохо. Все это не только отличает одну организацию от другой, но и существенно предопределяет успех ее функционирования и выживания в долгосрочной перспективе.
Носителями корпоративной культуры являются люди. Даже если корпоративная культура не оформлена в виде определенных правил и процедур, она все равно существует. И именно корпоративная культура определяет правила игры, по которым люди живут и работают в любой организации.
Актуальность данной темы определяется все возрастающей потребностью в развитии и управлении организацией, и как следствие повышения эффективности ее деятельности через формирование и совершенствование корпоративной культуры.
Целью работы является анализ корпоративной культуры, ее влияние на эффективность работы персонала организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть понятия и сущность корпоративной культуры в организации;
изучить процесс формирования корпоративной культуры в организации;
определить роль корпоративной культуры в организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является анализ корпоративной культуры, ее влияние на эффективность работы персонала организации..docx
2020-09-25 21:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Спасибо автору!Курсовая была выполнена на отлично, очень качественно и раньше срока!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
