Создан заказ №331852
11 ноября 2014
Целью данной работы является исследование и анализ корпоративной культуры компании розничной торговли, выявление ее характерных особенностей.
Как заказчик описал требования к работе:
Обзор литературы и ссылки за последние 7 лет где то.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Исследование корпоративной культуры актуально и представляет интерес, так как ее грамотное применение позволяет в значительной степени повысить эффективность деятельности организации и адаптировать ее к изменяющимся условиям внешней среды. Почему в одних компаниях персонал работает быстро и качественно, порой даже в ущерб себе, а в других – не выполняет и половины возложенных на него обязательств? Только ли размер заработной платы влияет на успеваемость сотрудников? Конечно, нет. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Незаменимую роль здесь играет корпоративная культура организации, благодаря которой сотрудники на подсознательном уровне усваивают основополагающие цели и ценности фирмы, становятся ее частью. [1, с. 132-134]
Наблюдая за работой сотрудников в различных организациях, я обратила внимание на одного из крупнейших сетевых ритейлеров. Сложилось впечатление, что каждый сотрудник торгового зала хорошо знает свои обязанности и исправно их выполняет. В целом, компания обладает специфической атмосферой, которую можно сравнить с московским метрополитеном: большое количество людей, высокий ритм, отлаженная работа сотрудников.
Объектом исследования является внутренняя среда организации.
Предмет исследования – использование корпоративной культуры как способа повышения эффективности организации.
Целью данной работы является исследование и анализ корпоративной культуры компании розничной торговли, выявление ее характерных особенностей.
Для достижения цели работы были поставлены и реализованы следующие задачи:
Изучение понятия корпоративной культуры с теоретической точки зрения;
Ознакомление с элементами корпоративной культуры рассматриваемой организации;
Изучение типологии организационных культур К.Камерона и Р.Куинна
Диагностика организационной культуры компании при помощи инструмента OCAI.
Теоретической базой исследования являются работы таких авторов, как Ветчанова О. В., Виханский О. С., Камерон К. С., Куинн Р. Э., Капитонов Э.А., Капитонов А.Э., Лапина Т. А., Могутнова Н. Н., Олейник И., Гудым Д., Шейн Э. Г., Щербина С. В.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является исследование и анализ корпоративной культуры компании розничной торговли, выявление ее характерных особенностей..docx
2016-12-25 21:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Оценка автора: 4 с минусом
Работа была выполнена, но с обилием корректировок и работу сдавал за полчаса до дедлайна - что не могло не нервировать
Хочешь такую же работу?
300 ₽
