Как вам Автор24?

🚀 Быстро 📚 Без посредников 💰 Гарантия возврата

Студенческая работа на тему:

Цель учебной практики – закрепление знаний по дисциплинам общепрофессиональной и специальной подготовки, формирование навыков использования научного и методического аппарата этих дисциплин, полученного при теоретическом обучении, для решения комплексных задач в сфере управления персоналом, приобретение практических профессионально необходимых навыков самостоятельной работы.

Отчёт по практике Управление персоналом

Создан заказ №3327531

12 ноября 2018

Цель учебной практики – закрепление знаний по дисциплинам общепрофессиональной и специальной подготовки, формирование навыков использования научного и методического аппарата этих дисциплин, полученного при теоретическом обучении, для решения комплексных задач в сфере управления персоналом, приобретение практических профессионально необходимых навыков самостоятельной работы.

Как заказчик описал требования к работе:

Срок - чем быстрее, тем лучше. Отчет нужно сделать по салону мобильной связи (руководитель салона, персонал 3 человека).

Фрагмент выполненной работы:

ВВЕДЕНИЕ Цель учебной практики – закрепление знаний по дисциплинам общепрофессиональной и специальной подготовки, формирование навыков использования научного и методического аппарата этих дисциплин, полученного при теоретическом обучении, для решения комплексных задач в сфере управления персоналом, приобретение практических профессионально необходимых навыков самостоятельной работы. Задачами учебной практики являются: 1. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Развитие комплексного системного мышления; 2. Закрепление общих представлений о принципах и законах функционирования кадровой службы, знаний по дисциплинам общепрофессиональной и специальной подготовки; 3. Раскрытие прикладного характера рассматриваемых в учебных дисциплинах базовых категорий; 4. Освоение работы по поиску разнообразных источников информации; 5. Закрепление навыков расчета наиболее важных экономических показателей; 6. Формирование практических навыков самостоятельной работы, навыков самостоятельного формулирования выводов, полученных по результатам собственных расчетов. База практики – салон мобильной связи «Телефон.ру» АО «Русская телефонная компания»Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 ноября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

2018-11-18 23:12

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Мне понравилось сотрудничать с этим автором. Доброжелательное, милое, доброе общение. Ответы на все нормальные и не очень вопросы мои) Успокоила, поддержала. Спасибо огромное. Советую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

«Формирование корпоративной культуры организации (на примере компании ООО СК “ВТБ Страхование”)"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Документационное обеспечение управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Современные проблемы взаимосвязи темпов роста производительности труда и заработной платы

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ВКР:Разработка/совершенствование стратегии управления персоналом в организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование процесса найма персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (по менеджменту).

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

стратегия адаптации системы управления персоналом к работе с поколением Z и Альфа

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Факторы формирования качественной и количественной потребностей в трудовых ресурсах

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

17. Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда и оценка их социально-экономической эффектив

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система работы руководителя по подбору, расстановке и деловой оценки подчиненных и пути повышения ее эффективн

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Нормативная база управленческого консультирования

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы оплаты труда с применением грейдов на примере компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Производственная практика + Преддипломная практика по одной организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внедрение наставничества как инструмента совершенствования внутрифирменной системы адаптации работников

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование организационной культуры

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практик

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике, анализ технологии мотивации и стимулирования на примере Пино_гриджио г.Тверь

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

стратегия адаптации системы управления персоналом к работе с поколением Z и Альфа

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система управления персоналом в санатории "Дарасунский"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние снижения текучести кадров на рентабельность пр-ва

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Цель учебной практики – закрепление знаний по дисциплинам общепрофессиональной и специальной подготовки, формирование навыков использования научного и методического аппарата этих дисциплин, полученного при теоретическом обучении, для решения комплексных задач в сфере управления персоналом, приобретение практических профессионально необходимых навыков самостоятельной работы.