Создан заказ №3327581
12 ноября 2018
Цель курсовой работы: представить социальный организм, его роли, лидеров и группы.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по теории управления с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность курсовой работы на тему: «Социальный организм: роли, лидеры и группы», заключается в объективном представлении современных векторов анализа социальных групп формата коммерческой организации, с целью выявления доминирующих ролей, лидеров и групп. Представим вектора формирования ролей в социальном организме по методологиям Ицхака Адизеса, Питера Фердинанда Друкера, Ларри Грейнера и Германа Грефа.
Цель курсовой работы: представить социальный организм, его роли, лидеров и группы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Социальный организм рассмотрим на примерах коммерческих организаций, проектирований систем управления персоналом, применения методов управления персоналом, как вектора повышения эффективности деятельности современных организаций, на основе зарубежного и российского опыта. Цель будет достигнута решением задач, которые структурируют наше исследование в следующей последовательности:
- представим теорию векторов анализа социальных групп формата коммерческой организации, с целью выявления доминирующих ролей:
- исследуем теорию проектирования социальных организмов от Ицхака Адизеса (один из экспертов в области повышения эффективности развития систем управления социальных организмов путём внесения кардинальных изменений, которые не порождают неразберихи и деструктивных конфликтов, препятствующих изменениям);
- представим теорию системы управления социальным организмом от Ларри Грейнера (профессор Гарвардской школы формирования системы управления социальными организмами);
- рассмотрим теорию управления социальными организмами и концепцию проектирования системы социального организма от Питера Фердинанда Друкера (экономист и педагог, - один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века в области систем развития управления персоналом);
- рассмотрим группы социальных организмов формата «ROWE»;
- рассмотрим группы социальных организмов формата «AGILE»;
- рассмотрим группы социальных организмов формата «BEYOND BUDGETING»;
- представим российский опыт управления группами социальных организмов: рассмотрим концепцию проектирования системы управления социальным организмом лидерами формата «УКРОП», акцентируя внимание на коучинге и рабочем материале, организации и планировании коммуникаций.
Объект исследования: группы социальных организмов;
Предмет исследования: роли, лидеры и группы социальных организмов формата кадровые политики и их особенности в современных организациях в части касающейся проектирования системы управления персоналом.
Метод исследования: контент-анализ.
Гипотеза исследования: время жесткого планирования и бюджетирования в системе управления персоналом проходит, и ситуация в экономике соответствует понятию VUCA: каждая буква этого акронима означает определенное качество: Volatility – изменчивость, Uncertainty – неопределенность, Complexity – сложность, Ambiguity – неясность. Выиграют те компании, в которых сотрудники в состоянии улавливать изменения во внешней среде и реагировать на них, быстро принимать решения. Этого не добиться, если применять устаревшие методы управления персоналом.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель курсовой работы: представить социальный организм, его роли, лидеров и группы..docx
2018-11-18 23:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Автор сделал работу с учетом всех требований, работа была готова намного раньше положенного срока. Преподаватель принял работу с первого раза. Рекомендую!!!