Создан заказ №3327991
13 ноября 2018
На любую из перечисленных тем: 1.Регулирование прав английских профсоюзов законами «О профсоюзах и трудовых от
Как заказчик описал требования к работе:
Вариант II.
21.Регулирование прав английских профсоюзов законами «О профсоюзах
и трудовых отношениях» 1992 г. и «О реформе профсоюзов и
трудовых правах» 1993 г.
22.Появление и законодательное признание коллективных договоров в
развитых капиталистических странах.
23.Английский коллективный договор ка
к источник трудового права.
24.Понятие индивидуального трудового договора, его формальные
признаки и отличие от гражданско-правовых договоров.
25.Форма, заключение и содержание индивидуальных трудовых
договоров, принцип in favorem.
26.Регулирование массовых (коллективных) увольнений трудящихся в
зарубежных странах.
27.Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха по
трудовму праву зарубежных стран
28.Установление государственного минимума зарплаты в США и
Франции
29.Понятие и виды источников трудового права зарубежных стран.
30. Международно-правовое регулирование труда.
31.Структурные особенности английских профсоюзов трудящихся.
библиографический список не менее 10 источников, - сноски на источники внизу страницы либо цифрой по тексту в квадратных скобках
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования состоит в том, что сферы правового регулирования труда, которые лучше развиты в рамках Европейского союза, могут быть с успехом использованы не только для взаимного сотрудничества, но и для развития и совершенствования российского трудового законодательства, ведь мировым сообществом общепризнан высокий уровень социального и трудового законодательства Европейского союза.
Итак, трудовые права, как многогранное явление, основаны на единстве частных и публичных начал. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это означает, что трудовые права базируются на принципах свободы, равенства, являются по своей природе неотчуждаемыми, неотъемлемыми правами человека. Их можно в этой части причислить к категории естественных прав. С другой стороны, объем, содержательное наполнение трудовых прав идет по пути их правового опосредования волей государства. Правовое социальное государство должно оставаться гарантом трудовых прав и свобод работников. Трудовое право как самостоятельная отрасль права в будущем не будет замещено гражданским, корпоративным или иным правом. По сути дела, на базе национального и международного законодательства складывается самостоятельный институт Общей части трудового права – «защита трудовых прав человека». Как считают некоторые правоведы, он может со временем превратиться в один из центральных институтов отрасли.
Цель данной работы – изучить понятие и виды источников трудового права зарубежных стран.
Структура работы состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
На любую из перечисленных тем: 1.Регулирование прав английских профсоюзов законами «О профсоюзах и трудовых от.docx
2018-12-20 20:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
С русским языком у автора явно проблемы, так что будьте внимательны и тщательно отредактируйте файл, который вам будет отправлен. Да и в целом, работа выполнена не очень качественно, как будто на коленке. По сроку сдачи замечаний не имею.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
