Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Актуальность темы исследования состоит в том, что в условия построения инновационной экономики в Российской Федерации значительно возрастает вопрос о решении проблем связанных с обеспечением хозяйствующих субъектов грамотным кадровым потенциалом.

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №3328337

13 ноября 2018

Актуальность темы исследования состоит в том, что в условия построения инновационной экономики в Российской Федерации значительно возрастает вопрос о решении проблем связанных с обеспечением хозяйствующих субъектов грамотным кадровым потенциалом.

Как заказчик описал требования к работе:

Добрый день! необходим реферат на одну из следующих тем : 1.Подходы управления персоналом в России. 2.Особенности модели управления персоналом в США. 3.Особенности модели управления персоналом в Японии 4.Основные концепции управление персоналом. В чем их отличие ?......по требованиям :необходимо 6- 8 страниц текста ,без учета страниц содержания и источников источников литературы(стр.содержание и источник тоже нужны !), 50% оригинальность

подробнее

Фрагмент выполненной работы:

Введение Актуальность темы исследования состоит в том, что в условия построения инновационной экономики в Российской Федерации значительно возрастает вопрос о решении проблем связанных с обеспечением хозяйствующих субъектов грамотным кадровым потенциалом. В контексте обозначенной проблемы руководители современных российских предприятий все более ясно осознают важность необходимости реализации инновационных методов в области политики управления персоналом. Управление человеческими ресурсами представляет собой функцию управления, направленную на обеспечение эффективного использования сотрудников, принимающих участие в реализации проекта. Цель работы – рассмотреть подходы к управлению персоналом в РоссииПосмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

14 ноября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

sima25

2018-11-17 10:21

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Cпасибо за отличную работу, защитилась на "отлично", автор очень грамотный и приятный в общении, рекомендую всем к сотрудничеству!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Рынок труда в Российской Федерации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое проектирование: формирование комплекса компетенций специалиста на современном предприятии

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационные системы управления персоналом государственного учреждения: задачи, критерии оценки, выбор

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОСНОВЕ ФОРМИРОВАНИЯ ЦЕННОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Переделать сказку/басню фольклор под управление персоналом

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка уровня организации труда на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

темы в дополнительном файле

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов отбора персонала на примере ООО "Клевер Медикал Системс"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление текучестью персонала на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование кадрового резерва

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тийна Рандма-Лийв О ПРИМЕНИМОСТИ «ЗАПАДНЫХ» ТЕОРИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В ПОСТКОММУНИСТИЧЕСКИХ СТРАНАХ*

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проверка достоверности информации, характеризующей деловую ситуацию

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тенденции развития российского фармацевтического рынка

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности управления персоналом в государственных бюджетных учреждениях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

организация надзорной деятельности в области гражданской обороны и защиты от чс

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии выявления управляемых факторов и определение альтернатив

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

понятия технологии разработки и принятия управленческих решений

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основные направления эффективного стимулирования работников

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Актуальность темы исследования состоит в том, что в условия построения инновационной экономики в Российской Федерации значительно возрастает вопрос о решении проблем связанных с обеспечением хозяйствующих субъектов грамотным кадровым потенциалом.