Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Самоменеджмент как условие личной эффективности персонала.
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №332893
12 ноября 2014

Самоменеджмент как условие личной эффективности персонала.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна только теоретическая часть т.е. Первая глава диплома Тема диплома: Самоменеджмент как условие личной эффективности персонала. 3 параграфа по 11-20 страниц Срок 25 ноября
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Самоменеджмент как условие личной эффективности персонала..docx
2019-11-27 16:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена на отлично и своевременно. Автор был внимателен к замечаниям и всегда быстро отвечал. Спасибо. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Статусы, роли, нормы в команде
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
F-6551 Теории управления в России и США, сравнительный анализ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
интернет менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Особенности работы и управления цифровыми компаниями в современной экономике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по персоналу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы формирования стратегического мышления сотрудников
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Аналитическая справка "Роснефть"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование корпоративной культуры строительной организации на примере строительной организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Сделать Выпускную квалификационную работу (диплом) (главы 2,3) по направлению «Менеджмент» (бакалавр)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка и вывод нового продукта на рынок на примере компании Philip Morris International.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ и совершенствование системы управления закупками ворганизации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оценка экономической эффективнности деятельности руководителя
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать дипломную работу. менеджер общественного питания. Т-02163
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
реструктуризация системы продаж и работы с клиентами в компании АО Электрик
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Повышение эффективности управления ПАО Сбербанк России
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Менеджмент в электроэнергетике и электротехнике
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
диплом по теме - организация проектного менеджмента
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
«Управление конкурентоспособностью предприятия быстрого питания на примере ресторана Макдоналдс»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Интегрирующие функции менеджмента
Среди интегрирующих функций менеджмента:
Руководство представляет собой организационную функцию менеджмента, которая заключается в управлении персоналом, обеспечивающим эффективность предприятия в целом или его отдельных подразделений. Понятие «руководство» включает в себя несколько смысловых значений: это менеджер и это деятельность менеджмента в области управлению. Менеджер — это лицо, возглавляю...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Интегрирующие функции менеджмента
Среди интегрирующих функций менеджмента:
Руководство представляет собой организационную функцию менеджмента, которая заключается в управлении персоналом, обеспечивающим эффективность предприятия в целом или его отдельных подразделений. Понятие «руководство» включает в себя несколько смысловых значений: это менеджер и это деятельность менеджмента в области управлению. Менеджер — это лицо, возглавляю...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Самоменеджмент как условие личной эффективности персонала.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы