Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проанализировать подсистему соц. развития персонала и ее элементы
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №3329769
13 ноября 2018

Проанализировать подсистему соц. развития персонала и ее элементы

Как заказчик описал требования к работе:
Оформить все графики в контрольной; 2. начертить схемы в соответствие со стандартами (можно в графическом редакторе на пк). Работу нужно сдавать в пятницу, поэтому 2 дня на выполнение максимум. Подробное задание прикрелено.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Проанализировать подсистему соц. развития персонала и ее элементы.docx
2020-11-23 13:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена раньше срока, уникальность при проверке 100%, автор умничка... Ребята всем рекомендую...

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка плана прибыли и рентабельности ПАО Роснефть
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
система показателей используемых для оценки уровня организации труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социальная ответственность
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
комплексный анализ личности.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат "Фирменный стиль организации как один из инструментов формирования позитивного имиджа для сотрудников"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вовлеченность персонала как фактор успеха компаний в условиях кризиса
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Хотела заказать у вас реферат по предмету Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить практику по Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе. С-00528
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ внешней и внутренней среды предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Методы анализа и оценки инвестиционных рисков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
магистерская по теме " Совершенствование системы менеджмента малой организации "
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Аспекты продвижения высокотехнологичной российской продукции на зарубежные рынки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВЫПОЛНИТЬ-ВАРИАНТ 1,-Делов. коммуникац (рейтинговая работа)1
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ стратегического управления во Вкусвилл
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по спортивному менеджменту. Л-00269
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по спортивному менеджменту. Л-00277
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
возможности и практика планирования логистики
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по документоведению и архивоведению
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по формированию портфеля ценных бумаг
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и критерии мотивации на предприятии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решение задач менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Расчет производительности», «Стратегическое управление операциями», «Планирование операций»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практические работы по дисциплине "Управление качеством"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ функций управления
Наиболее важным аспектом в организации управленческой деятельности является определение ее целенаправленности, постановки цели функционирования всей системы. Цель — это то состояние, которому должна стремиться система. Выделяют два вида целей: развития и стабилизации.
Как правило, цели, являющие целями организации, обладают следующими характеристиками (рис.1):

Рисунок 1 – Характеристики цели
После о...
подробнее
Договор консалтинговых услуг
Современный рынок совершенно не стабилен, ввиду этого многие предприниматели, так или иначе, сталкиваются с рядом проблем, которые возникают на любых этапах бизнеса, будь то становление или уже развитие или уход с рынка. Часто бизнесмены не знают, как правильно поступить в той или иной ситуации, возможно, где то недостаточно опыта, где то не хватает знаний, а есть случаи, когда просто кажется, что...
подробнее
Экспертные методы управленческих решений
Любой руководитель испытывает рано или поздно необходимость в качественной консультации. Для этого нужны эксперты - специалисты в своем направлении.
Экспертные методы - это эффективные механизмы помощи менеджеру и сторудникам, которые нуждаются в ней.
Группы экспертов представлены, в большинстве случаев, авторитетными специалистами определенного, узкого профиля в задачу которых входит консультирован...
подробнее
Формирование моделей менеджмента
Управление связано с национальными и культурными особенностями той страны, в которой оно воспроизводится. Помимо этого, существенное влияние оказывают уровень социально — экономического развития населения, общий уровень культуры, ресурсным потенциалом, этническими особенностями. Модели управления могут формироваться в тех странах, где существует значительный практический и теоретический опыт управ...
подробнее
Анализ функций управления
Наиболее важным аспектом в организации управленческой деятельности является определение ее целенаправленности, постановки цели функционирования всей системы. Цель — это то состояние, которому должна стремиться система. Выделяют два вида целей: развития и стабилизации.
Как правило, цели, являющие целями организации, обладают следующими характеристиками (рис.1):

Рисунок 1 – Характеристики цели
После о...
подробнее
Договор консалтинговых услуг
Современный рынок совершенно не стабилен, ввиду этого многие предприниматели, так или иначе, сталкиваются с рядом проблем, которые возникают на любых этапах бизнеса, будь то становление или уже развитие или уход с рынка. Часто бизнесмены не знают, как правильно поступить в той или иной ситуации, возможно, где то недостаточно опыта, где то не хватает знаний, а есть случаи, когда просто кажется, что...
подробнее
Экспертные методы управленческих решений
Любой руководитель испытывает рано или поздно необходимость в качественной консультации. Для этого нужны эксперты - специалисты в своем направлении.
Экспертные методы - это эффективные механизмы помощи менеджеру и сторудникам, которые нуждаются в ней.
Группы экспертов представлены, в большинстве случаев, авторитетными специалистами определенного, узкого профиля в задачу которых входит консультирован...
подробнее
Формирование моделей менеджмента
Управление связано с национальными и культурными особенностями той страны, в которой оно воспроизводится. Помимо этого, существенное влияние оказывают уровень социально — экономического развития населения, общий уровень культуры, ресурсным потенциалом, этническими особенностями. Модели управления могут формироваться в тех странах, где существует значительный практический и теоретический опыт управ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Проанализировать подсистему соц. развития персонала и ее элементы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы