Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Специфика и проблемы управления современным крупным предприятием
Создан заказ №3330952
13 ноября 2018

Специфика и проблемы управления современным крупным предприятием

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день. Требуется написать курсовую работу на тему "Специфика и проблемы управления современным крупным предприятием". Оригинальность работы должна быть 50%. Файлы Приложены: 1) Оформление работы должны согласно файлу 2) Работа должна выполнена согласно критерия указанным во 2 файле
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной темы. Основной характеристикой корпорации является то, что она находится во владении акционеров сопоставимо их долям в форме акций и паев. Акционеры имеют право на получение дивидендов, выплачиваемых из расчета величины дохода, приходящегося на одну акцию. Акционеры несут ограниченную ответственность по обязательствам корпорации, т.е. рискуют только уже вложенными инвестициями. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Корпорация выступает для внешней среды как единое юридическое лицо и действия каждого из акционеров должны быть направлены на достижение единой для всех них цели [3, c. 111]. Такие устоявшиеся словосочетания, как «корпоративные финансы», «корпоративная стратегия», «корпоративное развитие», не являются просто синонимами терминов «финансы», «стратегия» и «развитие». И с этой точки зрения они, безусловно, представляют определенный интерес и заслуживают более глубокого рассмотрения. Но сперва необходимо раскрыть сущность корпорации как специфического типа объединений хозяйствующих субъектов. Если обычная фирма учреждается в целях организации управления экономической деятельностью, то корпорация – для концентрации капитала при ограниченной личной ответственности акционеров, пропорционально количеству акций, которым владеет каждый акционер [11]. Это служит достаточно мощным стимулом для привлечения значительных денежных средств в целях финансирования производственной и хозяйственной деятельности корпорации. Цель курсовой работы – изучить специфику и проблемы управления современным крупным предприятием. Для достижения поставленной цели в работе были сформулированы следующие задачи: 1. Изучить специфику холдинговых компаний 2. Выявить особенности управления крупной компанией 3. Проанализировать специфику управления крупной компанией на примере компании АО «ГазТрансОйл». Объектом исследования курсовой работы является современное крупное предприятие. Предмет исследования – специфика управления крупной компанией. Научно - методической основой проведенного исследования послужили научные труды отечественных и зарубежных ученых, содержащих фундаментальные положения по основам внешнеэкономической деятельности, среди них: Даниел Дж.Т., Емельянов А.С., Родионова И.Н., Обухова А.А., Горохов А.А.,Хоббс Д.П., Фролова И.И., Первышина Е.П., Ассаики Имани, Джонс Дж., Дранишников С.В., Серебрякова Л.И., Дроздов А.В., Фейгенсон Н.Б. Практическая значимость курсовой работы заключается в том, что рекомендации по организации внешнеэкономической деятельности могут быть использованы в практике хозяйствования российских предприятий. В работе были использованы такие методы анализа как: - наблюдение, - системный анализ, - монографический, - статистический и другие. Информационной базой исследования послужила финансовая и бухгалтерская отчетность предприятия. Курсовая работа состоит из введения, 3-х глав, заключения, списка литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Специфика и проблемы управления современным крупным предприятием.docx
2020-06-16 15:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Приятный человек, качественная работа, все сделано во время. Всем доволен, советую Ольгу как лучшего специалиста.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
разработка мероприятий по улучшению оказываемых услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы и функции управления А.Файоля
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Применение деловых игр в СПО по дисциплине " Менеджмент"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Любая тема на выбор из методических указаний
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по управление проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема курсовой ; Формирование ассортиментной концепции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Адаптация предприятия к рынку
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ операционной системы предприятия (на примере ЗАО "Ката")
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Обоснование эффективности проекта (семестровое задание)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы рационального решения проблем
Процесс решения проблемы можно разделить на определенное число этапов. На рисунке представлен стандартный алгоритм решения проблемы.

Рисунок 1.
Данный алгоритм помогает учесть все возможные варианты в процессе решения, с какими может столкнуться группа людей. Таким образом, для решения проблемы требуется не один шаг, а несколько. Обычно число этапов сводят к 6 пунктам:
подробнее
Общие принципы управления международными фирмами
Среди общих принципов управления международными фирмами выделяют следующие:
В принятой Хартии экономических прав и обязанностей отражены следующие принципы организации международного бизнеса, которого должно придерживаться все всемирное сообщество:
Принципы управления организацией на национальном уровне для каждой страны являются специфическими. Принципы реализации внешнеэкономической деятельности, ...
подробнее
Харизматичный лидер
Именно харизма обеспечивает ее обладателю лидерство. Харизма в некоторых теориях считается источником власти лидера и причиной влияния лидера на последователей. Харизма отражает способность руководителя влиять на своих подчиненных с помощью характеристик своей личности и стиля управления.
В процессе изучения феномена лидерства было предпринято множество попыток определить качества лидера, которые п...
подробнее
Мотивация потребителей
Потребители покупают не продукцию или услуги, а удовлетворение их насущной потребности. По этой причине предприятия должны апеллировать к конкретным мотивам потребителей.
Потребительское поведение можно направить посредством множества мотивов, поэтому важно определить, какие из них способны воздействовать на покупку продукта, как разработать стратегию, опираясь на мотивы поведения потребителя.
Выдел...
подробнее
Этапы рационального решения проблем
Процесс решения проблемы можно разделить на определенное число этапов. На рисунке представлен стандартный алгоритм решения проблемы.

Рисунок 1.
Данный алгоритм помогает учесть все возможные варианты в процессе решения, с какими может столкнуться группа людей. Таким образом, для решения проблемы требуется не один шаг, а несколько. Обычно число этапов сводят к 6 пунктам:
подробнее
Общие принципы управления международными фирмами
Среди общих принципов управления международными фирмами выделяют следующие:
В принятой Хартии экономических прав и обязанностей отражены следующие принципы организации международного бизнеса, которого должно придерживаться все всемирное сообщество:
Принципы управления организацией на национальном уровне для каждой страны являются специфическими. Принципы реализации внешнеэкономической деятельности, ...
подробнее
Харизматичный лидер
Именно харизма обеспечивает ее обладателю лидерство. Харизма в некоторых теориях считается источником власти лидера и причиной влияния лидера на последователей. Харизма отражает способность руководителя влиять на своих подчиненных с помощью характеристик своей личности и стиля управления.
В процессе изучения феномена лидерства было предпринято множество попыток определить качества лидера, которые п...
подробнее
Мотивация потребителей
Потребители покупают не продукцию или услуги, а удовлетворение их насущной потребности. По этой причине предприятия должны апеллировать к конкретным мотивам потребителей.
Потребительское поведение можно направить посредством множества мотивов, поэтому важно определить, какие из них способны воздействовать на покупку продукта, как разработать стратегию, опираясь на мотивы поведения потребителя.
Выдел...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы