Студенческая работа на тему:

Создан заказ №3331748

13 ноября 2018

Имеются следующие данные об использовании рабочего времени на 2 предприятиях в сентябре (в ч/д) Наименование Предприятие 1 Предприятие 2 Фактически отработано 420 400 Выходные дни 70 65 Очередные отпуска 60 58 Декретные отпуска и отпуска в связи с родами 44 42 Неявки с разрешения администрации 20 18 Болезни и отпуска по болезни 51 45 Определить по каждому предприятию в отдельности

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо строго до 10:00 утра 22 ноября (четверг). Должно быть все расписано, ответы на все вопросы и с выводами. Работа выполняется в формате ворд. Все 4 задачи прикрепляю на фото. Необходимо все корректно сделать.

Фрагмент выполненной работы:

Имеются следующие данные об использовании рабочего времени на 2 предприятиях в сентябре (в ч/д) Наименование Предприятие 1 Предприятие 2 Фактически отработано 420 400 Выходные дни 70 65 Очередные отпуска 60 58 Декретные отпуска и отпуска в связи с родами 44 42 Неявки с разрешения администрации 20 18 Болезни и отпуска по болезни 51 45 Определить по каждому предприятию в отдельности: 1) Календарный фонд рабочего времени; 2) Табельный (располагаемый) фонд рабочего времени 3) Максимально возможный фонд рабочего времени; 4) среднесписочную численность работников 5) Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени 6) показатели структуры использования календарного фонда рабочего времени (в процентах к итогу) 7) На основании полученных результатов дайте сравнительную характеристику эффективности использования рабочего времени на данных предприятиях. Решение: Календарный фонд рабочего времени = фактически отработанные чел.- дни + целодневные простои + неявки на работу П1=420+245=665 чел дн П2=400+228=628 чел дн Табельный фонд рабочего времени = Календарный фонд - неявки на работу в связи с праздничными и выходными днями П1=665-70= 595 чел дн П2=628-65=563 чел дн 3) Максимально возможный фонд рабочего времени = Табельный фонд - неявки на работу в связи с очередными отпусками П1=595-60=535 чед дн П2=563-58=505 чел дн 4. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Рассчитаем среднюю списочную численность рабочих. П1=665/30=22,17=23 чел П2=628/30=20,93=21 чел 5) Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени П1=420 / 535= 0,78 или 78%...Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

14 ноября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

2020-12-30 20:10

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Просто лучшая, учитывая моб ошибку сориентировалась и сделала все в кратчайшие сроки на отлично. Спасибо)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету

Контрольная работа

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

300 ₽

Управленческий учет в производственной деятельности

Лабораторная работа

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

300 ₽

Провести анализ основных показателей отчетности.

Другое

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

300 ₽

https://edu.1cfresh.com/articles/Oglavlenie_Buh_PREDPR

Другое

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

300 ₽

Доходы и расходы в системе бухгалтерского учета и налогообложения

Отчёт по практике

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

700 ₽

Необходимо отразить операции на счетах бухгалтерского учета в журнале хозяйственных операций.

Лабораторная работа

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

300 ₽

Управленческий аудит

Реферат

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

300 ₽

Аудит организации бухгалтерского учета и учетной политики.

Курсовая работа

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

700 ₽

Бухгалтерский учет и анализ финансовых результатов деятельности организации

Отчёт по практике

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

700 ₽

Отечественный и зарубежный опыт внутреннего аудита криптоактивов

Статья

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

300 ₽

Написать курсовую по теме Прибыль и рентабельность как показатели доходности коммерческой организации.

Курсовая работа

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

700 ₽

Бухгалтерский баланс

Отчёт по практике

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

700 ₽

При аудите операций с ОС установлено, что организация приобрела объект

Решение задач

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

150 ₽

решить три элементарных вопроса по релевантным (существенным)затратам (relevant costs)

Решение задач

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

150 ₽

налоги задача

Решение задач

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

150 ₽

Определить себестоимость единицы за готовую продукцию

Решение задач

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

150 ₽

Задача

Решение задач

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

150 ₽

Бухгалтерский учет

Решение задач

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

150 ₽

Технология составления бухгалтерской отчетности

Решение задач

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

150 ₽

две задачи

Решение задач

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

150 ₽

Учет и анализ (финансовый учет, управленческий учет, финансовый анализ) Часть 1 Кейс задание (Задачки)

Решение задач

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

150 ₽

ИжГСХА, учет в ТС и ОО, в-2 (практ. часть)

Решение задач

Бухгалтерский учет и аудит

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование аудита

Планирование аудита является важнейшей частью аудиторской проверки, так как обеспечивает:
Весь процесс планирования аудита, можно условно разделить на несколько этапов.
Прежде всего, между аудитором и предприятием должен быть заключен договор.
Следующим шагом является поверхностное ознакомление аудитора с объектом аудита на предприятии.
На данном этапе, аудитор должен ознакомиться с основными элемента...

подробнее

Ревизия подотчетных лиц

Ревизор должен проверить наличие приказа с подписью руководителя, в котором приведен перечень работников предприятия, которые имеют право получить под отчет денежные средства для покрытия операционных, административных и хозяйственных расходов.
Также проверке подвергается и наличие подписанных руководителем приказов на выдачу денежных средств под отчет на командировочные цели. Основными документами...

подробнее

Цели и задачи первичного учета

Первичный учет представляет собой основу функционирования бухгалтерского и иных видов хозяйственного учета.
В условиях автоматизации бухгалтерского учета данное определение первичного учета следует дополнить процессами передачи информации и ее первичной обработки.
Первичный учет направлен на решение следующих задач:
Финансово-экономическая деятельность хозяйствующих субъектов представляет собой сово...

подробнее

Учет первичных документов на предприятии

Учет первичных документов представляет собой процесс сбора, регистрации, накопления и хранения первичных документов, многократно повторяющийся во времени и подчиняющийся определенным принципам.
Учет первичных документов направлен на:
Нормативное регулирование бухгалтерского учета делает особый упор на то, что факты хозяйственной деятельности подлежат отражения на счетах бухгалтерского учета только п...

подробнее

Планирование аудита

подробнее

Ревизия подотчетных лиц

подробнее

Цели и задачи первичного учета

подробнее

Учет первичных документов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Бухгалтерский учет и аудит Имеются следующие данные об использовании рабочего времени на 2 предприятиях в сентябре (в ч/д) Наименование Предприятие 1 Предприятие 2 Фактически отработано 420 400 Выходные дни 70 65 Очередные отпуска 60 58 Декретные отпуска и отпуска в связи с родами 44 42 Неявки с разрешения администрации 20 18 Болезни и отпуска по болезни 51 45 Определить по каждому предприятию в отдельности