Создан заказ №3335087
14 ноября 2018
Цель исследования – проанализировать социальные представления об успешности у сотрудников различного типа.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по психологии. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Успех является одним из тех понятий, реальный смысл жизни которого четко представлен обычному сознанию. Однако его психологическое содержание далеко не очевидно из-за многовариантности смыслов и отношений, проявляющихся в его семантике.
Актуальность темы работы обусловлена тем, что установка на успех, чувство удовлетворенности от достижения поставленной цели, приобретение престижа и статуса являются значимыми элементами эмоциональной саморегуляции и самоотношения личности, которые непосредственно влияют на его психологическое состояние, способствуют профессиональной самореализации, являются стимулами для развития личности.
Успех, как сложное явление, характеризующееся внутренним единством и противоречивостью, является предметом социальных наук: философии, социологии, педагогики. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Философско-социологические подходы рассматривают успех как "жизненную цель человека", "ценность, связанную с реализацией позиции в борьбе за выживание", "показатель адаптации к социокультурным требованиям".
Универсальность этого явления проявляется в том, что, с одной стороны, успех-индикатор индивидуального опыта в результате его собственных действий и усилий, с другой стороны, показатель своеобразия его положения среди других людей и, следовательно, специфики его социальных связей и отношений - У. Джеймс, Д. Дьюи, Дж. Болдуин, Л. Н. Гумилев и другие. Аспект успешности исследования представлен в работах М. Вебера, Б. С. Бессоновой, Н. И. Наумова, Ф. В. Филиппов и других.Значительное внимание уделяется проблемам успеха в психологической науке. С различных теоретических позиций им занимались А. Адлер, Р. С. Бандура, Э. Берн, Д. А. Кунаев, К. Левин и другие.
Цель исследования – проанализировать социальные представления об успешности у сотрудников различного типа.Для достижения поставленной цели были разработаны следующие задачи:1. Изучить понятие и характеристику социальной успешности.2. Рассмотреть социальную успешность личности в современном обществе. 3. Провести эмпирическое исследование социальной успешности у сотрудников организаций различного типа.
Объект исследования - социальные представления об успехе сотрудников организаций различного типа. Предмет исследования – социальные представления об успешности.
Гипотеза исследования – у сотрудников различных организаций различаются представления о социальной успешности.
Методы и методики исследования: исследование проводилось с помощью методики диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач Т. Элерса. и анкетирование, с целью выяснения субъективного представления об успешности каждого респондента.Работа состоит из введения, двух разделов, четырех подразделов, заключения и списка использованных источников, и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – проанализировать социальные представления об успешности у сотрудников различного типа..docx
2018-11-20 20:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всем советую данного автора!Сделала свою работу великолепно, думаю, что еще не раз к ней обращусь!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
