Создан заказ №3335087
14 ноября 2018
Цель исследования – проанализировать социальные представления об успешности у сотрудников различного типа.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по психологии. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Успех является одним из тех понятий, реальный смысл жизни которого четко представлен обычному сознанию. Однако его психологическое содержание далеко не очевидно из-за многовариантности смыслов и отношений, проявляющихся в его семантике.
Актуальность темы работы обусловлена тем, что установка на успех, чувство удовлетворенности от достижения поставленной цели, приобретение престижа и статуса являются значимыми элементами эмоциональной саморегуляции и самоотношения личности, которые непосредственно влияют на его психологическое состояние, способствуют профессиональной самореализации, являются стимулами для развития личности.
Успех, как сложное явление, характеризующееся внутренним единством и противоречивостью, является предметом социальных наук: философии, социологии, педагогики. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Философско-социологические подходы рассматривают успех как "жизненную цель человека", "ценность, связанную с реализацией позиции в борьбе за выживание", "показатель адаптации к социокультурным требованиям".
Универсальность этого явления проявляется в том, что, с одной стороны, успех-индикатор индивидуального опыта в результате его собственных действий и усилий, с другой стороны, показатель своеобразия его положения среди других людей и, следовательно, специфики его социальных связей и отношений - У. Джеймс, Д. Дьюи, Дж. Болдуин, Л. Н. Гумилев и другие. Аспект успешности исследования представлен в работах М. Вебера, Б. С. Бессоновой, Н. И. Наумова, Ф. В. Филиппов и других.Значительное внимание уделяется проблемам успеха в психологической науке. С различных теоретических позиций им занимались А. Адлер, Р. С. Бандура, Э. Берн, Д. А. Кунаев, К. Левин и другие.
Цель исследования – проанализировать социальные представления об успешности у сотрудников различного типа.Для достижения поставленной цели были разработаны следующие задачи:1. Изучить понятие и характеристику социальной успешности.2. Рассмотреть социальную успешность личности в современном обществе. 3. Провести эмпирическое исследование социальной успешности у сотрудников организаций различного типа.
Объект исследования - социальные представления об успехе сотрудников организаций различного типа. Предмет исследования – социальные представления об успешности.
Гипотеза исследования – у сотрудников различных организаций различаются представления о социальной успешности.
Методы и методики исследования: исследование проводилось с помощью методики диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач Т. Элерса. и анкетирование, с целью выяснения субъективного представления об успешности каждого респондента.Работа состоит из введения, двух разделов, четырех подразделов, заключения и списка использованных источников, и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – проанализировать социальные представления об успешности у сотрудников различного типа..docx
2018-11-20 20:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всем советую данного автора!Сделала свою работу великолепно, думаю, что еще не раз к ней обращусь!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
