Создан заказ №3338393
15 ноября 2018
Социальное партнерство в сфере труда
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет Трудовое право, объем 20-25 страниц, антиплагиат 55-60% на Антиплагиат.ру(ВУЗОВСКОМ), в списке источников/литературы не старше 5 лет то есть с 2013 или 2014 года, использовать минимум 1 учебник, 2 судебные практики,
Оглавление типо того:
Введение
Глава 1. Социальное партнерство в сфере труд
а
1.1. Социальное партнерство: понятие, стороны, система и формы
1.2. Основные принципы социального партнерства
Глава 2. Представители работников и работодателей как социальных партнеров
2.1. Органы социального партнерства
2.2. Ответственность сторон социального партнерства
Заключение
Список использованных источников
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Появление в законодательстве норм о социальном партнёрстве позволило работникам на условия труда, значительно увеличило компетенцию и влияние профсоюзов
Актуальность темы исследования. Несмотря на рост числа публикаций по проблемам социального партнерства в последнее время, многие существенные вопросы, связанные с его теоретическим исследованием и практической реализацией, нуждаются в дополнительном изучении. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Особенно это актуально для российского общества, где процессы социальной трансформации происходят ускоренными темпами. Понятие «социальное партнерство» появилось в отечественном праве - начале 90-х гг. XX века на фоне многочисленных забастовок и недовольства в социально-трудовой сфере. В то время социальное партнерство понималось как определенная система формальных и неформальных правил, нормативных положений и актов, которые регулировали отношения между тремя субъектами государством работодателем профсоюзами.
Таким образом, социологическое исследование проблемы социального партнерства в настоящее время представляется теоретически и практически значимым. Особенно, на наш взгляд, важным является институциональный подход в рассмотрении этого явления, так как он помогает наиболее полно раскрыть существенные стороны изучаемого явления. Тем более, что социальное партнерство в настоящее время находится в процессе институциализации.
Степень научной разработанности проблемы. На сегодняшний день в нашей стране пока не сформировано целостное научное представление о сущности, структуре, месте и роли социального партнерства в жизни социума и отдельных индивидуумов. Конкретные попытки теоретического обращения к феномену социального партнерства носят фрагментарный характер.
Цели работы: раскрыть сущность социального партнёрства в сфере труда
Поставленная цель достигается путем решения ряда задач
1)Раскрыть значение социального партнёрства
2)Установить правовые основы социального партнёрства
3)Раскрыть организационно правовой механизм социального партнёрства
4)Ознакомится с международным опытом социального партнёрства
социальное партнёрство труд профсоюз
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Социальное партнерство в сфере труда.docx
2018-11-21 18:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работаю с данным автором второй раз. заказ выполняется в необходимые сроки на отличном качественном уровне, конструктивно и всегда с отличным пониманием предмета.
Рекомендую для сотрудничества!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
