Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Составление кейса по менеджменту организации в которой вы работаете
Создан заказ №3338987
15 ноября 2018

Составление кейса по менеджменту организации в которой вы работаете

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа предполагает составление кейса по менеджменту организации в которой вы работаете Цели курсовой работы Выполнение задания направлено на приобретение и развитие навыков умения анализа системы управления на предприятии, выявления сильных и слабых сторон. Анализ должен рассматривать совр еменную теорию и практику производства (услуг), включая следующие аспекты:  цели,  результаты,  принципы,  методы,  законы,  элементы,  специфику,  человеческий фактор (режим труда и отдыха, квалификация, оплата труда, стимулирование и т. д.),  комфортность,  охрану и безопасность труда,  эффективность,  связь с технологией, экономикой, маркетингом, менеджментом,  социальные проблемы,  реализацию аспектов в российской практике. Результаты курсовой работы Результаты работы оформляются в виде письменной работы. Структура работы предлагается следующая: Введение - какое предприятие анализируется; - специфика предприятия, рассмотренного в анализируемом произведении; - постановка вопроса о удачном опыте предприятия Составление вопросов - необходимо сформулировать несколько вопросов которые помогут раскрыть суть опыта предприятия по поставленному вопросу Интервью - необходимо провести опрос в системе "вопросы- ответы" по поставленному во введению вопросу. Необходимо опросить 2-3 человек из компании и записать их ответы на вопросы. Выводы - по результатам интервью написать свое отношение к сильным и слабым сторонам опыта предприятия Пример вопросов, которые можно задавать при интервью 1.1. Что представляет собой предприятие с производственной, деятельностной стороны, в чем его особенность? 1.2. Что представляет собой предприятие с организационноправовой стороны? 1.3. Аспекты эффективного функционирования производства и связь между ними: Законы. Принципы. Методы. 1.4. Человеческий фактор (режим труда и отдыха, квалификация, оплата труда, стимулирование). 1.5. Комфортность работы, применяемые методы мотивации труда персонала. 1.6. Инновационные технология производства, особенность управления и организации производства инновационного продукта 1.7. Маркетинговая политика предприяти. Пример вопросов одного интервью Вопрос(тема интервью) о удачном опыте предприятия - "Бережливое производство глазами коллектива предприятия" Вопросы: 1. Какова задача Вашего рабочего места с позиции внедрения "бережливого производства"? 2. Влияет ли система "бережливого производства" на Ваше желание и настрой работать на этом предприятии? 3. Что удается сберечь возглавляемому Вами подразделению? 4. Что вам хотелось бы улучшить в организации Вашей работы? 5. Ваши коллеги завидуют Вашей работе? Радуются за Вас? Объем работы Работа должна содержать титульный лист, введение, основную часть, выводы. Работа выполненная 14 кеглем через 1 интервал с полями не более 2 с каждой стороны листа должна быть не менее 5 листов и не более 10 листов. Работу необходимо прикрепить в файлообменник ПРОМЕТЕЙ. Оцениваться работа будет по актуальности выбранного вопроса и раскрытия темы в ответах интернируемых
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Составление кейса по менеджменту организации в которой вы работаете.docx
2020-05-12 21:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Нормальная работа, были коррекции, но в итоге получилось, что надо было, во времени нормально

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Создайте электронную презентацию на произвольную тему, состоящую из тр
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка функциональной стратегии компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы прогнозирования социально-экономических процессов
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Финансовые инструменты, используемые при управлении предприятием
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Построение взаимодействия со стейколдерами компании ОАО ВТБ
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Система государственного управления и ее роль в развитии общества
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка рекомендаций по регулированию конфликтов в процессе управления
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Эффективность инвестиционных проектов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности кадровой стратегии корпораций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Современная организация как система
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление маркетинговым исследованием в любом издательстве.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Роль информации в процессе принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции поведения в организации
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Сфера исследования организационного поведения относится к изучению индивидуальных и групповых показателей поведения человека в организации.
Традиционно, принято выделять три основных ур...
подробнее
Классическое направление в корпоративном менеджменте
Традиционное понимание классического направления менеджмента подразумевает выделение трех самостоятельных школ: школы научного менеджмента, административной школы и школы бюрократических организаций. Все они объединены рациональным подходом к изучению управления, который рассматривает организацию как эффективно действующий механизм.
Основатель школы научного управления – Ф. Тейлор, по мнению которо...
подробнее
Виды организационной эффективности
Внутренняя эффективность компании определяется эффективностью использования ее ресурсов. Высокий уровень внутренней эффективности обеспечивает конкурентоспособность компании на рынке и оказывает прямое влияние на ее способности по укреплению своих рыночных позиций. Однако внутренняя эффективность компании не является достаточным фактором или гарантом благосостояния компании, так как ее положительн...
подробнее
Управление жизненным циклом качества
В роли объектов управления качеством выступают элементы, которые образуют петлю качества. Петля качества — это замкнутый в форме кольца жизненный цикл качества, который включает несколько основных этапов:
Следует понимать, что практическая деятельность по планированию, контролю, анализу может предполагать разбиение данных этапов на отдельные составляющие. При этом необходимо обеспечить целостност...
подробнее
Функции поведения в организации
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Сфера исследования организационного поведения относится к изучению индивидуальных и групповых показателей поведения человека в организации.
Традиционно, принято выделять три основных ур...
подробнее
Классическое направление в корпоративном менеджменте
Традиционное понимание классического направления менеджмента подразумевает выделение трех самостоятельных школ: школы научного менеджмента, административной школы и школы бюрократических организаций. Все они объединены рациональным подходом к изучению управления, который рассматривает организацию как эффективно действующий механизм.
Основатель школы научного управления – Ф. Тейлор, по мнению которо...
подробнее
Виды организационной эффективности
Внутренняя эффективность компании определяется эффективностью использования ее ресурсов. Высокий уровень внутренней эффективности обеспечивает конкурентоспособность компании на рынке и оказывает прямое влияние на ее способности по укреплению своих рыночных позиций. Однако внутренняя эффективность компании не является достаточным фактором или гарантом благосостояния компании, так как ее положительн...
подробнее
Управление жизненным циклом качества
В роли объектов управления качеством выступают элементы, которые образуют петлю качества. Петля качества — это замкнутый в форме кольца жизненный цикл качества, который включает несколько основных этапов:
Следует понимать, что практическая деятельность по планированию, контролю, анализу может предполагать разбиение данных этапов на отдельные составляющие. При этом необходимо обеспечить целостност...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы