Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разрабатываем таблицу регистрации данных с графами для итогов по каждому виду отказа от работы в отдельности
Создан заказ №3341659
16 ноября 2018

Разрабатываем таблицу регистрации данных с графами для итогов по каждому виду отказа от работы в отдельности

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно выполнить контрольную по менеджменту. Есть 6 задач и 3 теор.вопроса, срок - к 23-ему числу. Оплату обсудим в личном диалоге.
Фрагмент выполненной работы:
Разрабатываем таблицу регистрации данных с графами для итогов по каждому виду отказа от работы в отдельности, накопленной суммы числа отказов, процентов к общему итогу и накопленных процентов. Решение: Причины отказов от работы располагаем в таблице в порядке убывания по количеству. Таблица 1. Виды отказов от работы Число отказов Накопленная сумма отказов Процент числа отказов к общей сумме Накопленный процент Тяжелые условия труда 18 18 36 36 Низкая оплата 16 34 32 68 Многосменный график 8 42 16 84 Неравномерность загрузки производственных мощностей 4 46 8 92 Конфликтные ситуации 3 49 6 98 Невыходы на работу без уважительных причин 1 50 2 100 Рис 2. (работа была выполнена специалистами Автор 24) График Парето причин отказов от работы на стройке Кумулятивная кривая или кривая Парето на диаграмме, построенная на уровне 80% накопленных дефекто..Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Разрабатываем таблицу регистрации данных с графами для итогов по каждому виду отказа от работы в отдельности.docx
2018-11-20 19:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо за контрольные работы по менеджменту. Очень быстро и качественно сделана работа! Рекомендую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация финансового менеджмента 2
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технология продаж товаров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление финансовыми ресурсами предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Производственный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Философия А. Лакейна в процессе определения жизненных целей
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы стратегического управления персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Совершенствование организации и обслуживания рабочего места»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение уровня оплаты труда работников
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый анализ для целей налогового планирования
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Продажа. Операционное управление отделом продаж. 7 заданий./103омф
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вариант №7
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа (письменная)/7нм Контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация и управление производством
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Шаги определения стратегии
Определение стратегии в современных условиях бизнеса – это непременное условие успешной деятельности фирмы. Определение стратегии не является этапом управления, а относится к непрерывным процессам управления. Как любая непрерывность данный процесс состоит из набора шагов. Разработка стратегии – это многогранный и сложный процесс, предполагающий изучение возможных направлений развития фирмы, выбор ...
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Требования к контролю в менеджменте
Целью контроля является способствование тому, чтобы фактически получаемый результат стал максимально близок к запланированному результату. Посредством контроля создаются предпосылки по внесению корректировок в планируемые показатели развития всей компании в целом, а также ее подразделений. Контроль нужен для того, что бы обеспечить стабильное состояние и достижение целей любого предприятия.
В проце...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Шаги определения стратегии
Определение стратегии в современных условиях бизнеса – это непременное условие успешной деятельности фирмы. Определение стратегии не является этапом управления, а относится к непрерывным процессам управления. Как любая непрерывность данный процесс состоит из набора шагов. Разработка стратегии – это многогранный и сложный процесс, предполагающий изучение возможных направлений развития фирмы, выбор ...
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Требования к контролю в менеджменте
Целью контроля является способствование тому, чтобы фактически получаемый результат стал максимально близок к запланированному результату. Посредством контроля создаются предпосылки по внесению корректировок в планируемые показатели развития всей компании в целом, а также ее подразделений. Контроль нужен для того, что бы обеспечить стабильное состояние и достижение целей любого предприятия.
В проце...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы