Создан заказ №3342314
17 ноября 2018
Оценочные категории в трудовом праве
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по праву и юриспруденции. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Потенциал отечественного трудового законодательства в большой степени определяется качеством юридической техники.
Принятие Трудового кодекса Российской Федерации – основного нормативного правового акта, который определяет самые важные направления в развитии и совершенствовании правового регулирования трудовых отношений, придало новый импульс развитию научной мысли.[1]
Актуальность данного исследования обусловлена спецификой норм трудового права, которым во многом присущ регулятивный характер, применяются повсеместно и повседневно. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Причем их применение, в отличие, скажем, от норм уголовно-процессуального законодательства, осуществляется в основном не профессиональными юристами, а обычными гражданами, не имеющими юридического образования.
Доступность для понимания норм трудового права является залогом правильного их применения, от их качества зависит уровень соблюдения трудовых прав граждан.
Наибольшую сложность в понимании и, как следствие, применении вызывают нормативные положения, которые содержат оценочные понятия, поскольку они предоставляют правоприменителю определенную степень свободы при их реализации. Также они осложняют этим оценку и анализ соблюдения законности и обоснованности его действий.
Проблема оценочных понятий и категорий в юридической практике является одной из самых сложных.
И в наше время среди ученых продолжаются дискуссии и теоретические исследования специфики применения оценочных понятий, работающих в различных областях: в области теории государства и права (Т.В. Кашанина), административном (Игнатенко В.В.), уголовном (Шумилина О.С.) и уголовно-процессуальном праве (Безруков С.С.).
Данная работа посвящена изучению применения оценочных понятий и категорий в области трудового права.
Цель курсовой работы заключается в том, чтобы посредством комплексного анализа причин введения в трудовое законодательство оценочных понятий, характера их использования, а также особенностей закрепления последних в текстах нормативных правовых актов обосновать их практическую значимость для достижения гибкости в правовом регулировании отношений, составляющих предмет трудового права.
Достижению указанной цели способствует решение следующих задач:
на основе изучения теоретического наследия ученых определить специфические признаки оценочных понятий трудового права, обусловливающие их незаменимость для современного законодателя;
выявить сходства и различия между оценочными понятиями и иными понятиями;
обосновать роль функций трудового права для правильного применения нормативных положений, содержащих оценочные понятия трудового права;
показать значение науки трудового права в обеспечении надлежащей конкретизации исследуемых понятий в правоприменительной деятельности и совершенствовании трудового законодательства;
проанализировать возможности судебной практики в создании условий для правильного и единообразного применения оценочных понятий трудового права;
раскрыть достоинства и недостатки формулирования норм с оценочными понятиями в новом Трудовом кодексе РФ и внести предложения по их совершенствованию.
Объектом данного исследования являются оценочные категории в трудовом праве.
Предмет исследования – особенности применения оценочных категорий в трудовом праве Российской Федерации
Структура курсовой работы: курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Оценочные категории в трудовом праве.docx
2020-04-03 18:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
автор молодец, работа выполнена на 4 балла в достаточно сжатые сроки и по разумной цене! работа прошла требования ВУЗа по оригинальности не менее 50%, по системе АНТИПЛАГИАТ.ВУЗ
Хочешь такую же работу?
300 ₽
