Создан заказ №3352706
3 декабря 2018
Техническое задание на описание предлагаемой магистрантами модели системы управления персоналом в общеобразова
Как заказчик описал требования к работе:
Техническое задание
на описание предлагаемой магистрантами модели системы управления персоналом в общеобразовательной организации
(необходимый итоговый продукт для аттестации по курсу)
Предмет разработки и представления – описание спроектированной и предлагаемой магистрантом модели системы управлен
ия персоналом в конкретной образовательной организации. Магистранты, не связанные прямо по работе с образовательными организациями, определяются, для ка-кой реальной или виртуальной образовательной организации делается мо-дель системы управления персоналом.
Разрабатываемая модель системы должна прийти на смену действую-щей модели, поэтому в составе описания есть раздел о переходе от старой модели к обновленной, стратегии, тактике и дорожной карте такого перехо-да. Предполагается, что переход на новую модель может занять примерно 3 года.
Модель системы управления персоналом в сокращенном виде должна будет занять свое место в содержании программы развития образовательной организации и в реальности (не в учебной ситуации) может разрабатываться в ходе разработки новой программы развития школы.
Форма представления – текстово-графическая, в электронном виде.
Сроки представления в электронном виде – с 10 ноября до 8 декаб-ря.
Общие требования к проектируемой системе – соответствие ее строе-ния и работы
задачам, решаемым образовательными организациями г. Москвы,
современным трендам в работе с персоналом,
потребностям, возможностям и стратегиям конкретной школы,
потребностям, возможностям, ожиданиям педагогов данной школы,
предпочтениям авторов.
Требования к описанию модели – достаточно подробно, но без пол-ной детализации описывается нормативная («как должно быть») модель системы, включающая описание основных компонентов и характеристик системы управления персоналом в конкретной общеобразовательной орга-низации, связей между ними.
Пожелания к оформлению – структурированный текст, сопрово-ждаемый таблицами, графическими элементами (схемы, рисунки).
Рекомендуемый состав и структура описания
Введение.
Информационное и аналитико-прогностическое обоснование по-строения новой модели системы управления персоналом.
Концепция новой системы управления персоналом.
Стратегия и тактика перехода к предложенной новой модели си-стемы управления персоналом.
Приложения (если необходимо).
Источники и литература.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Техническое задание на описание предлагаемой магистрантами модели системы управления персоналом в общеобразова.docx
2018-12-07 21:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Великолепная работа -настоящего профессионала. Рекомендую обращаться к автору: точно в срок, всегда на связи. В результате 100 баллов. Спасибо огромное, обязательно к вам обращусь.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
