Создан заказ №3355263
20 ноября 2018
Цель работы – исследование теоретического и практического аспектов дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Самая важная деятельность в жизни человека – это трудовая деятельность. Реализовав себя в трудовой деятельности, построив свою карьеру, человек чувствует удовлетворение, радость и счастье. Ведь он приносит пользу не только себе, но и обществу.
В какой бы организации не работал человек, он должен соблюдать трудовую дисциплину. Из этого следует, что на протяжении всей жизни, состоя в трудовых отношениях, люди должны соблюдать требования трудовой дисциплины и правила внутреннего трудового распорядка.
За несоблюдение трудовой дисциплины, то есть при совершении дисциплинарного проступка, работник должен ответить за свои поступки, а значит, понести дисциплинарную ответственность. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Исследование дисциплинарной ответственности работника будет актуально всегда, потому что всегда будут иметь место трудовые отношения. Условия труда будут меняться, и порядок применения мер дисциплинарного взыскания, соответственно, тоже.
Объектом исследования являются трудовые отношения, связанные с применением дисциплинарной ответственности к работникам в соответствии с российским трудовым законодательством.
Предмет исследования – правовые нормы, регулирующие рассматриваемые отношения, а также практика их применения.
Цель работы – исследование теоретического и практического аспектов дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
В соответствии с целью работы предстоит решить следующие задачи:
– изучить понятие и значение дисциплины труда;
– проанализировать особенности дисциплинарной ответственности и ее виды;
– раскрыть понятие дисциплинарного проступка;
– определить виды дисциплинарных взысканий.
Методологическая основа исследования. Общенаучные, общие, специальные и частные методы познания правовой и социальной направленности. Применены в частности системный, сравнительно-правовой, и другие методы научных исследований.
Теоретическая основа исследования. Труды, содержащие общие положения и выводы, представлены в данной работы в качестве сторонников теорий, отраслевых юридических наук в учениях Гладков Н.Г., Орловский Ю. П., Полякова С.А. , Сергеева А Ю., Рофе А.И Смирнова О.В., Снигирева И.О., Сыроватская Л. А.,Чернышевич М. Ю. и других ученых.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – исследование теоретического и практического аспектов дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ..docx
2018-11-26 15:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Качественная работа, все корректировки были исправлены сразу.
Автор относится к работе ответственно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
