Создан заказ №3355934
20 ноября 2018
Цель этой работы представляет собой анализ организации оплаты труда в изучаемой организации, и нахождение способов увеличения ее эффективности.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике предприятия. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Осуществление экономической трудовой деятельности, разумное применение трудовых ресурсов в торговой отрасли имеет важную роль для усовершенствования всей экономической деятельности государства и напрямую данной отрасли, потому что экономия труда в работающих организациях является значимым источником перераспределения сотрудников начинающих свое строительство организаций, будет в будущем способствовать увеличению эффективности деятельности работающего производства. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Особо важной ролью обладает разумное применение трудовых ресурсов в торговой области на данный период в обстановке увеличения потребностей в высококвалифицированных сотрудниках.[ 2, с. 78]
На первое место главным посреди всех факторов, которые влияют на эффективность трудовой деятельности, выходит механизм оплаты трудовой деятельности. В частности заработная плата, а нередко лишь она становится той причиной, которая может привести сотрудника на свое рабочее место. Потому роли этой проблемы проблематично дать невысокую оценку.
Заработная плата и, в основном ее количество, устройство, разделение среди различных категорий сотрудников, являясь не только экономической, но и общественной сферой переносит большие перемены при переходе к рынку.
Новейшие направления формирования оплаты труда в организациях в обстановке перехода к рыночным отношениям нуждается в новых механизмах ее осуществления, новых подходах к анализу трудового вклада конкретного сотрудника в ходе работы целой организации.[ 5, с. 89]
Данные условия обуславливают актуальность этой темы курсовой работы.
Цель этой работы представляет собой анализ организации оплаты труда в изучаемой организации, и нахождение способов увеличения ее эффективности.
Исходя из поставленной цели, можно определить такие задачи работы, как:
— рассмотрение теоретических вопросов организации заработной платы в нынешней обстановке;
— анализ практики организации заработной платы в организации;
— предложение и обоснование мероприятий по усовершенствованию организации заработной платы организации.
Объектом исследования выступает торговое предприятие ООО «Элита-98».
Предметом исследования является организация оплаты труда работников предприятия ООО «Элита-98».
Данный курсовой проект имеет классическое строение и состоит из введения, трех основных глав, заключения, списка литературы.
Теоретической, методологической и информационной основой для изложения данной работы являются нормативные и законодательные акты РФ, труды российских и зарубежных авторов, бухгалтерская отчетность организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель этой работы представляет собой анализ организации оплаты труда в изучаемой организации, и нахождение способов увеличения ее эффективности..docx
2018-11-26 18:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за оперативную и качественную трудоемкую работу! Все замечания своевременно устранялись, а на все интересующие вопросы давались разъясняющие ответы. Рекомендую к сотрудничеству.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
