Создан заказ №3355950
20 ноября 2018
Целью исследования является исследование корпоративной культуры в системе управления персоналом организации и разработка мероприятий по ее развитию для повышения эффективности управленческой деятельности.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. В наше время большинству предприятий необходимо понимать: как, какими методами и в каком направлении совершенствовать корпоративную культуру. В действующих сегодня рыночных условиях корпоративная культура необходима для деятельности любой коммерческой организации. Корпоративная культура эволюционирует вместе с деловой средой на протяжении многих столетий, будучи постоянной спутницей человека. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Понятие «корпоративная культура» воспринимается в современном бизнес-сообществе не только, как имидж организации, она является эффективным инструментом стратегического развития компании. Формирование корпоративной культуры связано с инновационным развитием, направленным на достижение деловых целей компании и, как следствие, повышение конкурентоспособности на рынке [23, c.5].
От создания и до закрытия организации в ней существует корпоративная культура, которая развивается и оказывает влияние на деятельность компании не зависимо от того занимаются ею или это происходит спонтанно. Продуманное управление корпоративной культурой положительно влияет на развитие бизнеса компании. Компания с хорошо развитой и продуманной корпоративной культурой имеет больший авторитет на рынке и привлекает как потенциальных сотрудников, так бизнес-партнеров и инвесторов. Можно сказать, что корпоративная культура позволяет людям почувствовать сопричастность, приверженность; способствует налаживанию коммуникаций, проявлению инициативы; формирует эффективный, высокопроизводительный коллектив компании. В поисках длительного превосходства над конкурентами руководители компании приходят к необходимости заниматься развитием корпоративной культуры. Актуальность выбранной темы заключается в том, что в современной деловой среде постоянно возрастает конкуренция, усложняются условия ведения бизнеса, динамичность событий возрастает, в связи с этим четко прослеживается необходимость развивать и совершенствовать корпоративную культуру в организации, чтобы не выпасть из конкурентной борьбы на рынке.
Сегодня тема корпоративной культуры пользуется большим вниманием и популярностью среди российских ученых. В.А.Спивак, К.Камерон, С.В. Василенко, Т.А.Соломанидина, С.А.Барков – далеко не полный перечень исследователей, работающих в русле анализа различных аспектов этой проблемы.
Целью исследования является исследование корпоративной культуры в системе управления персоналом организации и разработка мероприятий по ее развитию для повышения эффективности управленческой деятельности.
Поставленная цель определила необходимость решения следующего круга задач:
- раскрыть сущность корпоративной культуры, типы и методы её формирования;
- рассмотреть подходы к изучению корпоративной культуры;
- исследовать особенности корпоративной культуры в России;
- провести анализ корпоративной культуры на примере различных организаций.
Объект исследования – корпоративная культура.
Предмет исследования – состояние и пути совершенствования корпоративной культуры.
Теоретической основой курсовой работы явились различные подходы и концепции к пониманию сущности и роли корпоративной культуры.
При написании работы использованы такие методы как теоретические анализ и синтез, анкетирование, сравнительно-экономический метод.
Структура работы включает введение, две главы, заключение и библиографический списокПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является исследование корпоративной культуры в системе управления персоналом организации и разработка мероприятий по ее развитию для повышения эффективности управленческой деятельности..docx
2019-09-20 17:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автором осталась довольна. Работа отличная! Очень выручили меня, спасибо огромное!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
