Создан заказ №3356122
20 ноября 2018
Совершенствование системы государственной службы в России.
Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! Интересует Дипломная работа, оформление согласно ГОСТ, уникальность 70 %, применении закрытых символов и прочих уловок недопустимы, так как распознаются преподавателями на раз, нужна хорошая и чистая работа
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. Российская Федерация - страна, обладающая огромными природными ресурсами, самой большой территорией. Бюджет России входит в десятку богатейших стран. Вместе с тем различными международными опросами и рейтингами отмечается низкая эффективность государственного управления.
Государственная служба - важнейший конституционно-правовой институт, непосредственно связанный с эффективной реализацией компетенции органов государственного управления.
Повышение престижа государственной службы, работы в органах государственного управления должно стать федеральной государственной задачей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Назрела необходимость принятия государственной программы поддержки государственного управления, государственной программы развития государственной службы, повышения ее престижа.
В соответствии с федеральным и региональным законодательством развитие государственной службы является одним из приоритетных направлений развития государственного управления, важнейшим элементом организации государственного управления и решения вопросов местного значения, повышения эффективности взаимодействия населения и власти. В современных условиях развитие государственного управления и государственной службы осуществляется на основе комплексного подхода и ориентировано на реализацию мероприятий по совершенствованию нормативной правовой базы, повышению качества и доступности государственных услуг, эффективности использования бюджетных средств, обеспечению сбалансированности и обоснованности планов и стратегии развития государственных образований; повышение образовательного и профессионального уровня государственных служащих; рациональное использование кадрового потенциала.
Важнейшей составляющей эффективности государственного управления является кадровое обеспечение государственной службы. В связи с этим конкурс при поступлении на государственную службу рассматривается как начальная ступень формирования слоя высококвалифицированных специалистов в аппарате государственного управления.
Совершенствование механизма государственного управления России предполагает реформирование системы государственной службы. Государственные служащие должны быть заинтересованы в росте своей эффективности и быть жестко нацелены на получение конкретного результата. Именно в такой логике нужно перестроить всю систему государственной службы, на что вновь обратил внимание Президент Российской Федерации в Послании Федеральному Собранию 1 марта 2018 года.
Актуальность работы объясняется тем, что проблема совершенствования системы государственной службы в России является значительной в настоящее время.
В соответствии с вышесказанным, можно сформулировать цель и задачи работы, обосновать ее содержание и структуру.
Предметом исследования данной работы являются теоретические и практические вопросы совершенствования системы государственной службы в России.
Объектом исследования является современное состояние системы государственной службы.
Цель работы - исследование теоретических и практических вопросов совершенствования системы государственной службы в России.
Задачи работы:
исследовать теоретические и организационно-правовые основы государственной службы в России;
провести анализ современного состояния системы государственной службы;
определить основные направления совершенствования системы государственной службы в России.
Оценка уровня разработанности темы в литературных источниках. Вопросам правового регулирования государственной службы в современных условиях уделили свое внимание следующие авторы: Качалов В.В., Курганов Н.А., Пресняков М.В., Саломатин А.А., Ткаченко Н.А., Шайхатдинов В.Ш., Шамарова Г.М.
Многие авторы тщательно изучали вопросы кадровой политики на государственной службе, в частности, эти вопросы исследовали: Балкаров А.Я., Домрачева Л.П., Лаптева Е.В. Охотский Е. В., Омельченко Н.А. Шугрина Е.С., Орлов А.В., Эскиев М.А.
При этом вопросы совершенствования системы государственной службы в России остаются недостаточно изученными.
Выбор теоретико-методологической базы бакалаврской работы. В процессе исследования необходимо изучить документы правительства России, публикации отечественных исследователей и зарубежных авторов.
При обработке информации и решении поставленных задач применялись абстрактно-логические, экономические, статистические и экономико-математические методыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование системы государственной службы в России..docx
2018-11-30 18:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ВСЕ В СРОК , БЫСТРО И ПО ТЕМЕ, АВТОР ВСЕГДА НА СВЯЗИ И ОЧЕНЬ ОТЗЫВЧИВ. ВСЕМ СОВЕТУЮ!!!!!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
