Создан заказ №3356584
20 ноября 2018
Цель работы: изучение теоретических и методологических основ, анализ проблем кадрового обеспечения государственного управления, и определение на этой основе направлений совершенствования кадрового обеспечения управы района Кузьминки г.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по государственному и муниципальному управлению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Государственная кадровая политика - важнейший элемент государственного управления, призванный при помощи тщательного отбора наилучших кадров преобразовывать человеческие ресурсы из фактора природы в культурно-производственные, профессиональные факторы структур государственного и муниципального управления. Основой успеха такой кадровой политики являются знания о природной и социальной обусловленности человеческих возможностей, потенциала работников, возможности их реализации в социально-трудовом процессе и конкретной профессиональной среде.
Государственная служба занимает очень важное место в обеспечении жизнедеятельности государства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Соответственно, крайне важным является достижение эффективного функционирования системы кадрового обеспечения государственной службы и формирования высококвалифицированного состава государственных служащих. На сегодняшний день кадровому обеспечению государственного управления отводится важное место в системе государственного управления. Именно кадровая политики на государственной службе позволяет провести диагностику государственных гражданских служащих, то есть получить информацию о государственных гражданских служащих, определить «болевые точки», затрудняющие их работу, установить уровень квалификации и ответственности служащих.
Таким образом, актуальность темы обусловлена тем, что повышение эффективности кадрового обеспечения государственного управление необходимо, так как это поможет сформировать кадровый состав государственной гражданской службы Российской Федерации, повысить профессиональный уровень гражданских служащих, а также принять решение по вопросам, связанным с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы в случае сокращения численности персонала в органе.
Цель работы: изучение теоретических и методологических основ, анализ проблем кадрового обеспечения государственного управления, и определение на этой основе направлений совершенствования кадрового обеспечения управы района Кузьминки г. Москвы.
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи:
Исследовать сущность основных элементов, целей и задач системы кадрового обеспечения государственного управления.
Изучить нормативно-правовую основу кадрового обеспечения государственного управления.
Провести анализ кадрового состава Управы района Кузьминки г. Москвы.
Оценить систему кадрового обеспечения Управы района Кузьминки г. Москвы.
Разработать мероприятия по совершенствованию системы кадрового обеспечения Управы района Кузьминки г. Москвы.
Оценить эффективность мероприятий.
Объектом исследования является аппарат администрации управы района Кузьминки г. Москвы.
Предметом – система кадрового обеспечения в сфере государственной службы.
Информационная база исследования: нормативные акты РФ, статьи периодической печати, материалы преддипломной практики.
Теоретической базой послужили труды отечественных исследователей, которые посвящены проблемам кадрового обеспечения государственного управления, в частности, таких как Кибанов А.Я. Бовыкина М.Ф., Кириллов А.В., Ануприенко Д.Н., Васильева Р.Л., Гайдо О.В., Галкин И.В., Гильдингерш М.Г., Иванова Е.Ю. и другие.
Методы исследования: индукция и дедукция, синтез и анализ, сравнение, структурный, обобщение и систематизация данных.
Ожидаемые результаты работы – усовершенствование деятельности по кадровому обеспечению управы района Кузьминки г. МосквыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: изучение теоретических и методологических основ, анализ проблем кадрового обеспечения государственного управления, и определение на этой основе направлений совершенствования кадрового обеспечения управы района Кузьминки г..docx
2018-11-30 20:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хочу выразить автору свою благодарность!) Работа выполнена очень качественно и в срок) Абсолютно никаких нареканий, еще раз большое спасибо, в дальнейшем буду обращаться только к этому автору!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
