Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала орг

Отчёт по практике Управление персоналом

Создан заказ №3361129

10 января 2019

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала орг

Как заказчик описал требования к работе:

Вариант 22 - само задание "муниципальный округ Финляндский округ"

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

13 января 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Labyn

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала орг.docx

2019-01-16 10:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

лучший автор..уже не одну работу у ней заказовую и все работы на ура...автор всегда отвичяет и всегда готова откорректировать работу..обожаю этого автора

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эксперт – это человек, который совершил все возможные ошибки в очень узкой специальности (Нильс Бор)

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование функционального разделения труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Трудовое право

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом. Введение в специальность.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение задач по охране труда

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Основные направления деятельности системы управления персоналом.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задача: определите возможные действия по решению проблемы.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальное партнёрство в рамках теории экономической демократии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

отчет о практике (бакалавр)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ В компании минеральных вод ООО «Nongfu Spring»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Конфликты в трудовом коллективе и пути их регулирования.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

инновационная безопасность страны

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление наймом персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

кадровый консалтинг

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профстандарты ржд

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала орг