Создан заказ №3361227
15 декабря 2018
Целью исследования является рассмотрение эффективных методов организации воспроизводства трудовых ресурсов в Нижегородской области.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по государственному и муниципальному управлению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность проблемы. В условиях рыночной экономики особую роль играют трудовые ресурсы. С внедрением инноваций в производство, развитием конкурентоспособности, ростом экономики и эффективности изменился взгляд на методы и принципы управления персоналом, т.к. без грамотного управления невозможно обеспечить заинтересованность работников в конечном результате производства.
Трудовой потенциал общества ограничен количеством трудоспособного населения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ресурсы регионов, в свою очередь, имеют ограниченность рабочей силы. Поэтому в настоящее время ограниченность трудовых ресурсов является актуальной проблемой, которая несет экономический характер из-за существующей конкуренции на рынке труда.
Достичь высоких производственно-экономических результатов деятельности хозяйства возможно путем достижения высокой эффективности использования трудовых ресурсов Нижегородской области.На данный момент необходимы специалисты, которые обладают навыками и знаниями в области управления, взаимоотношений между работниками, умеющих работать с современными технологиями.Объектом исследования является трудовые ресурсы Нижегородской области.
Предметом курсовой работы являются социально-экономические процессы, протекающие в регионе в процессе воспроизводства трудовых ресурсов.Целью исследования является рассмотрение эффективных методов организации воспроизводства трудовых ресурсов в Нижегородской области.
Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:изучить понятие «трудовые ресурсы»;провести анализ состояния трудовых ресурсов Нижегородской области;провести анализ уровня обеспеченности квалифицированными трудовыми кадрами;определить направления совершенствования системы воспроизводства персонала;сформулировать предложения по совершенствованию эффективности привлечения персонала;провести оценку эффективности предложенных мероприятий. Нормативно-правовой базой курсовой работы являются Конституция РФ, Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» и другие нормативно-правовые акты.Теоретико-методологической базой послужили труды ученых в области экономики труда: Авдеевой В.Н., Алавердова А.Р., Блинова А.О., Герчикова В.И., Дементьева М.И., Ивановской Л.В., Кабанова А.Я., Каштановой Е.В., Кибанова А.Я., Ловчевой М.В., Лукаш Ю.А., Маренкова Н.Л., Моргунова Е.Б., Одегова Ю.Г., Пихало В.Т. Поляковой О.Н., Сотникова С.А., Трухачева В.И., Федоровой Н.В., Шелепенко Г.И., Шинкаренко, О.Н. Яхонтовой и многих других.Эмпирической базой курсовой работы явились статистическая отчетность РФ и Нижегородской области, материалы профессиональной периодической печати, а также ресурсов интернет.Исходя из цели и задач, данная курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников.
1 Теоретические аспекты организации использования и привлечения трудовых ресурсов на предприятиях
1.1 Анализ и состояние использования трудовых ресурсов на предприятиях РПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является рассмотрение эффективных методов организации воспроизводства трудовых ресурсов в Нижегородской области..docx
2018-12-21 20:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Очень хороший автор, отзывчивый. Если что-то не так сразу исправит и объяснит, что не понятно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
