Создан заказ №33637
18 мая 2013
Цель исследования – преступления против военной службы, нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по праву и юриспруденции. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Уголовное право, как отрасль законодательства является совокупность норм права, которые определяют освобождения от уголовного наказания и ответственности, систему наказаний, виды и понятие преступлений, правила и условия их назначения. Одним из элементов регулирования общественных отношений уголовным правом является преступление против воинской службы. Непосредственные объекты определённых преступлений связаны со спецификой той или иной стороны порядка прохождения воинской службы.
С учётом особенностей непосредственных объектов преступления против военной службы подразделяются на следующие группы, которые посягают на:
1. (работа была выполнена специалистами Автор 24) порядок подчинённости, к примеру, насильственные действия в отношении начальника неисполнение приказа;
2. уставные взаимоотношения между военнослужащими (так называемая “дедовщина”) при отсутствии между ними отношений подчинённости, оскорбление военнослужащего;
3. конституционную обязанность несения военной службы;
4. порядок несения специальных служб, к примеру, нарушение правил несения пограничной службы, нарушение правил боевого дежурства;
5. утверждённый порядок эксплуатации военной техники, обращения с вооружением, к примеру, нарушение правил полётов или подготовки к ним, умышленное или неосторожное уничтожение военного имущества, оставление погибающего корабля.
Актуальность данного исследования заключается в том, что проблема противостояния персонала в организации в настоящее время является распространённым явлением, а руководители зачастую не могут и не знают, как разрешить создавшийся конфликт.
Конфликты происходят в любой области деятельности человека, организационный конфликт является одним из самых распространённых. Бесконфликтных организаций, к сожалению, не бывает, поэтому руководителю необходимо уметь предугадывать, предотвращать и решать конфликты в своей организации.
В военной части, как и в других организациях, имеют место свои организационные конфликты, которые присущи именно этой организации.
Предмет исследования – неуставные взаимоотношения в военной части.
Объект исследования – система методов разрешения неуставных взаимоотношений в военной части.
Цель исследования – преступления против военной службы, нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
– рассмотреть понятие военной службы;
– охарактеризовать понятие и особенности преступлений против военной службы;
– изучить нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;
– изучить виды наказаний за нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;
– сформулировать профилактические методы для предупреждения неуставных взаимоотношений.
При проведении исследования были использованы следующие методы:
– анализ существующей источниковой базы (метод научного анализа);
– обобщение и синтез точек зрения, представленных в источниковой базе (метод научного синтеза и обобщения);
– моделирование на основе полученных данных авторского видения в раскрытии поставленной проблематики (метод моделирования).
Структура данной работы состоит из введения, трёх разделов, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 мая 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – преступления против военной службы, нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими..docx
2019-03-04 13:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Качество работы соответствует самым требовательным ВУЗам. Автор разбирается в теме и быстро реагирует на корректировки. Советую , если нужна высокая оценка.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
