Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Правила деловой переписки. Стандартные фразы и выражения деловых писем. Письмо – предложение о совместном сотр
Контрольная работа Конфликтология
Создан заказ №3366435
23 ноября 2018

Правила деловой переписки. Стандартные фразы и выражения деловых писем. Письмо – предложение о совместном сотр

Как заказчик описал требования к работе:
введение,заключение,список литературы.дополнить основную часть
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user658049
5
скачать
Правила деловой переписки. Стандартные фразы и выражения деловых писем. Письмо – предложение о совместном сотр.docx
2019-12-21 00:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Отличная работа, все выполнено четко, как в задании. Вежливый автор, всегда на связи.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Предмет: конфликтология. Тема: мой опыт управления конфликтом
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
возникновение государства
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Написать эссе по передаче: Культурная революция. «Не надо бояться противоречия культур»
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Модель посредничества и модель арбитража в разрешении конфликта : их преимущества и недостатки.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Способы разрешения внутриличностных конфликтов в современной культуре и психологии
Статья
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Холодная война
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Способы разрешения внутриличностных конфликтов в современной культуре и психологии
Статья
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Сделать доклад и презентацию по деструктивному сообществу(Блокерсы) + еще одну презентацию к готовому докладу
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Ответить на вопросы по конфликтологии шрифт 14, 3 листа
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
модель чистой конкуренции
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
анализ типичных конфликтов, на примере жалобной книги гостиницы
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Организационная конфликтология. Анализ делового конфликта
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Внутриличностный конфликт: анализ различных теоретических подходов.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
анализ конфликтной ситуации (с собственным участием)
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по теме: Методы разрешения конфликтов в системе управления
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Примеры типов личности- участников конфликта
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтность как компонент трудового потенциала коллектива предприятия. Анализ, прогноз и управление
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
разобрать и назвать наиболее активных участников информационной войны во время кризиса в Сирии (2015 - наст вр
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Структура конфликта. Толерантность как норма существования и сосуществования
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Научно-исследовательская работа по конфликтологии
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтология.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Конфликтология Правила деловой переписки. Стандартные фразы и выражения деловых писем. Письмо – предложение о совместном сотр
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы