Создан заказ №3367147
23 ноября 2018
Цель работы: рассмотреть особенности разработки стратегии управления человеческими ресурсами.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Отличительной чертой работы организаций в настоящее время в России состоит в том, что она действуют в постоянно меняющихся экономических условиях. И чтобы выжить и сохранить способность к развитию организация должна постоянно адаптироваться к окружающей их среде. Это обстоятельство накладывает определенные требования к управлению организацией. Она должна отвечать современным рыночным условиям: быть достаточно гибкой, быть адекватной сложной технологии производства, учитывать серьёзную конкуренцию на рынке товаров (услуг), учитывать требования к уровню качества обслуживания, принимать во внимание неопределенности внешней среды и некоторые другие требования. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Использование методов управления персоналом позволяет осуществлять управленческие функции, способствует формированию высокопрофессионального, конкурентоспособного, сплоченного и ответственного трудового коллектива, который способствует достижению долгосрочных целей и реализации стратегии исследуемого предприятия. Неверно подобранные методы управления персоналом могут привести к неудовлетворенности сотрудников данной работой, что как следствие повысит текучесть кадров и понизит производительность труда.
Проблема исследования заключается в том, что существует множество эффективных методов управления персоналом, но на практике проявляется неумение их использовать.
Объект исследования - методы управления персоналом в организации.
Предмет исследования - стратегия управления человеческими ресурсами.
Цель работы: рассмотреть особенности разработки стратегии управления человеческими ресурсами.
Задачи исследования:
- рассмотреть понятие стратегии управлении человеческими ресурсами;
- изучить понятие и виды стратегий управления человеческими ресурсами;
- исследовать проблемы управления человеческими ресурсами;
- рассмотреть принципы разработки стратегий управлении человеческим ресурсами;
- изучить методы разработки стратегий управлении человеческим ресурсами;
- исследовать этапы разработки стратегий управлении человеческим ресурсами;
- рассмотреть практику стратегии предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: рассмотреть особенности разработки стратегии управления человеческими ресурсами..docx
2018-11-29 13:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сделали точно установленным
нормам, оперативно внесли корректировки и помогли получить зачет.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
