Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование группового поведения в организации.
Эссе Менеджмент организации
Создан заказ №3368144
23 ноября 2018

Формирование группового поведения в организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Формирование группового поведения в организации. Понятие группы и группового поведения человека в организации. Факторы группового поведения. Процессы групповой динамики. Формирование сплоченной группы. Методы изучения и анализа сплоченной группы.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Формирование группового поведения в организации..docx
2018-11-27 18:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень качественная работа. Выполнено в срок и с учетом всех требованием включая те, что появились уже в ходе выполнения задания. Рекомендую этого автора!)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка персонала как эффективная кадровая технология в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
деловая организация. ее роль в организационном взаимодействии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике менеджмент с международными связями
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исследование динамики рынка труда в результате широкого применения информационных технологий.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по теории организации
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
«Конкуренция и ее влияние на организацию»
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент организации. Аутсорсинг отдельных видов деятельности на предприятии, как способ снижения затрат.
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стимулирование труда работников организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проанализируйте любой из законов организации
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
«Формирование системы контроллинга организации»
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Коллегиальные органы управления организации, осуществляющей образовательную деятельность».
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Социальная ответственность в системе управления предприятием
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Формирование и развитие команды проекта: вероятность возникновения конфликта интересов, минимизация конфликтов
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Как распознать ложь по жестам и мимике собеседника?
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Трудовая ментальность как фактор, определяющий специфику национальных рынков труда
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Принципы и методы формирования кадровой политики организации
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Написать эссе, отражающее, как менялось содержание понятия организации
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Американская и немецкая модели контроллинга организации
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Горизонтальная организационная структура управления
Организационная структура подавляющего большинства компаний является вертикальной или по меньшей мере содержит элементы вертикальности. Это связано с тем, что ни одна компания не может существовать без координации деятельности, а значит, ей необходим иерархический контроль. Однако в настоящее время некоторые инновационные компании стараются нивелировать недостатки иерархической организационной стр...
подробнее
Сертификация бережливого производства
Программа национальной стандартизации Российской Федерации включала в себя разработку национального стандарта, призванного помочь организациям в процессе внедрения бережливого производства и регламентировать его – ГОСТ Р 56020-2014 «Бережливое производство. Основные положения и словарь».
Созданием стандарта занималась рабочая группа, в состав которой вошли представители ведущих организаций, уже осу...
подробнее
Кодекс поведения в организации
Почти все компании для поддержания организационной культуры используют правила внутреннего распорядка, однако этот документ не всегда отвечает современным запросам и не является, к тому же, инструментом мотивации. Именно поэтому современные организации все чаще задумываются о разработке кодекса корпоративного поведения, который бы максимально четко определял главные цели и задачи организации, ее м...
подробнее
Критерии поведения в организации
Критерии поведения в организации могут быть классифицированы по различным основаниям.
В качестве примера можно привести требование своевременного и полного выполнения должностных обязанностей. Критерий, соответствующий конкретному рабочему месту или виду профессиональной деятельности, принято называть специализированным. Такие критерии должны быть закреплены в специальных документах, это могут отде...
подробнее
Горизонтальная организационная структура управления
Организационная структура подавляющего большинства компаний является вертикальной или по меньшей мере содержит элементы вертикальности. Это связано с тем, что ни одна компания не может существовать без координации деятельности, а значит, ей необходим иерархический контроль. Однако в настоящее время некоторые инновационные компании стараются нивелировать недостатки иерархической организационной стр...
подробнее
Сертификация бережливого производства
Программа национальной стандартизации Российской Федерации включала в себя разработку национального стандарта, призванного помочь организациям в процессе внедрения бережливого производства и регламентировать его – ГОСТ Р 56020-2014 «Бережливое производство. Основные положения и словарь».
Созданием стандарта занималась рабочая группа, в состав которой вошли представители ведущих организаций, уже осу...
подробнее
Кодекс поведения в организации
Почти все компании для поддержания организационной культуры используют правила внутреннего распорядка, однако этот документ не всегда отвечает современным запросам и не является, к тому же, инструментом мотивации. Именно поэтому современные организации все чаще задумываются о разработке кодекса корпоративного поведения, который бы максимально четко определял главные цели и задачи организации, ее м...
подробнее
Критерии поведения в организации
Критерии поведения в организации могут быть классифицированы по различным основаниям.
В качестве примера можно привести требование своевременного и полного выполнения должностных обязанностей. Критерий, соответствующий конкретному рабочему месту или виду профессиональной деятельности, принято называть специализированным. Такие критерии должны быть закреплены в специальных документах, это могут отде...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент организации Формирование группового поведения в организации.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы