Создан заказ №3368627
23 ноября 2018
Задача Годовой объём производства изделий – 500 тыс шт а трудоёмкость изделия – 0
Как заказчик описал требования к работе:
Оформить все графики в контрольной; 2. начертить схемы в соответствие со стандартами (можно в графическом редакторе на пк). Работу нужно сдавать в пятницу, поэтому 2 дня на выполнение максимум. Подробное задание прикрелено.
Фрагмент выполненной работы:
Задача
Годовой объём производства изделий – 500 тыс. шт., а трудоёмкость изделия – 0,4 нормо-часа.Продолжительность рабочей смены – 8 ч. при односменном режиме работы предприятия. Внутренне переменные потери времени по вине рабочих – 2%, а потери времени на регламентированные простои – 3%. Выполнение норм выработки –104%. Количество рабочих дней в году – 224 дней.
Определить необходимую численность основных рабочих.
Решение:
Рассчитаем необходимую численность рабочих по трудоемкости производственной программы
Ч = ТЕ / (ФРВ×Кв.н.),
Где ТЕ – трудоемкость производственной программы, н.-час
ТЕ = 500000×0,4= 200000 н.-час
ФРВ – фонд рабочего времени, час.
ФРВ = d×n×t×(1-p/100),
где d – количество рабочих дней в году
n – число смен
t – продолжительность смены
р – регламентированные простои,%
ФРВ = 224×1×8×(1-3/100) = 1738,24 час.
(потери времени по вине рабочих при планировании численности не учитываются – это нарушение трудовой дисциплины)
Кв.н. (работа была выполнена специалистами author24.ru) – коэффициент выполнения норм выработки
Кв.н. = 104/100=1,04
Ч = 200000/(1738,24×1,04) = 111 чел.
Заключение
Разделение и кооперация труда являются, отчасти, следствием научно-технического, экономического и социального прогресса, так как с появлением новых технологий появляется больше новых профессий и направлений деятельности. Руководители предприятий стремятся минимизировать затраты на производство и поэтому вводят на производстве принципы разделения и кооперации труда.
Для внедрения разделения и кооперации труда необходимо проводить работу по повышению мотивации работников на выполнение ими своей работы, а также проводить по мере необходимости мероприятия по повышению квалификации и приобретению новых навыков работниками.
Тенденции в изменении содержания и форм разделения и кооперации труда, связанные с техническим прогрессом и развитием на его основе организации производства и труда на предприятиях, различны и нередко противоречивы.
Успешной работе предприятия во многом способствует повсеместное применение на объектах строительства, предприятиях промышленности, в подсобных производствах бригадной формы организации и оплаты труда...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Задача
Годовой объём производства изделий – 500 тыс шт а трудоёмкость изделия – 0.docx
2018-12-17 17:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Контрольную зачли, автор на один день задержала работу, не критично! В целом все хорошо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
